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企業(yè)新聞
當(dāng)前位置:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司?-?動態(tài)資訊?-?企業(yè)新聞

2023年9月26日,龍軸集團召開中秋、國慶節(jié)前安全生產(chǎn)工作部署會議,集團高管,總經(jīng)理助理,在漳權(quán)屬企業(yè)負責(zé)人,各部室、車間負責(zé)人參加會議。

  

  

集團公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄傳達全省、全市及市國資委第四季度防范重特大安全生產(chǎn)事故暨中秋、國慶期間安全生產(chǎn)工作會議精神,并對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作提出要求,黨委委員、副總經(jīng)理張逸青作具體部署。

  


集團公司黨委書記、董事長陳晉輝作強調(diào)講話。他指出,安全無小事,集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必始終保持頭腦特別清醒,扎實做好安全生產(chǎn)工作,確?!耙粫晒?jié)”期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,節(jié)后順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

他要求,一是切實把全省、全市、市國資委安全生產(chǎn)工作會議精神及集團公司安全生產(chǎn)工作部署會議精神傳達到每名員工,認真落實節(jié)前各項安全生產(chǎn)工作措施。二是強化風(fēng)險管控,以本單位危險源清單為綱,突出易燃易爆危險化學(xué)品的風(fēng)險管控,放假前要將各類化學(xué)品回收到倉庫,規(guī)范存放,確保安全。三是把安全管理從“工作圈”延伸到“生活圈”,各單位主管節(jié)前要對員工開展一次安全教育培訓(xùn),強調(diào)節(jié)日期間交通安全、飲食安全注意事項,嚴禁酒駕、醉駕和過度飲酒,并將安全要求傳達到員工家屬,確保過一個平安、祥和的節(jié)日。

9月22日上午,龍軸集團黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班開班。龍軸集團黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳晉輝作動員講話,集團公司高管,總經(jīng)理助理,各黨總支、黨支部書記,各部門、車間負責(zé)人,黨務(wù)工作人員參加開班式。


  

此次主題教育讀書班將安排專家輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)研討、現(xiàn)場學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等多種形式,不斷加深對黨的創(chuàng)新理論的理解和把握,在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。

陳晉輝在開班講話中指出,舉辦主題教育讀書班,是貫徹落實上級決策部署的具體舉措,是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的迫切需要,也是提升集團公司黨員干部能力水平的務(wù)實之舉。要真正沉下心來學(xué)、靜下心來悟,力爭認識高一層、感悟深一層,推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、見行見效,進一步匯聚起集團公司上下求實奮進、勇毅前行的智慧和力量。


  

陳晉輝要求,一要在深研細悟中堅定信念。既要聯(lián)系實際學(xué),也要帶著問題學(xué);既要全面系統(tǒng)學(xué),也要突出重點學(xué);既要學(xué)而時習(xí)之,也要學(xué)而恒用之,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵、核心要義、精神實質(zhì)和實踐要求,全面把握其中的世界觀和方法論,不斷夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基,堅定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進。二要在勤學(xué)善思中提升本領(lǐng)。帶著集團公司改革發(fā)展中的重點難點和自己在實際工作中遇到的堵點有針對性地學(xué)習(xí),掌握破解難題的思維方法,深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,摸清實情、找準(zhǔn)癥結(jié)、破解難題;增強擔(dān)當(dāng)作為的基礎(chǔ)能力,提升推動發(fā)展的專業(yè)素養(yǎng),克服“本領(lǐng)恐慌”,構(gòu)建與自身工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)能力體系,不斷增強推動集團公司高質(zhì)快速發(fā)展的本領(lǐng)能力。三要在對標(biāo)對表中保持本色。把學(xué)思想與深化整治干部作風(fēng)“五不”問題、開展“一線看作風(fēng)、多維識干部”專項行動結(jié)合起來,引導(dǎo)集團公司黨員干部樹牢爭優(yōu)、爭先、爭效意識,對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6方面突出問題,刀刃向內(nèi)、自我革命,增強紀(jì)律規(guī)矩意識,涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為。四要在知行合一中干事創(chuàng)業(yè)。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想觀察和把握發(fā)展形勢,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持戰(zhàn)略經(jīng)營,以入選國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”為契機,加速體制機制變革,聚焦國家戰(zhàn)略需求,傾力攻克關(guān)鍵核心技術(shù),深入拓展“三大領(lǐng)域市場”,提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,謀實謀細員工工作,實施更多有溫度的舉措,讓集團公司發(fā)展紅利惠及全體員工。

9月19日上午,龍軸集團黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總經(jīng)理助理,中層干部,主任級、副主任級專業(yè)技術(shù)職務(wù),黨務(wù)工作人員參加會議。會議由集團公司黨委副書記劉明福主持。會議首先傳達了黨中央、省委、市委主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神。 



會議首先傳達了黨中央、省委、市委主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神,集團公司黨委書記、董事長陳晉輝作動員講話。

陳晉輝指出,在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,是黨中央作出的重大部署,是動員全黨同志為完成黨的中心任務(wù)而團結(jié)奮斗的重要舉措,正當(dāng)其時、意義重大。我們要聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,結(jié)合響應(yīng)黨中央大興調(diào)查研究之風(fēng)的號召,以高度負責(zé)的精神把主題教育謀劃好、組織好、落實好。

  


陳晉輝要求,一是提高站位、凝聚共識,深刻認識開展主題教育的重大意義。開展主題教育是堅定理想信念、強化理論武裝的重要舉措,是主動擔(dān)當(dāng)作為、積極干事創(chuàng)業(yè)的主要抓手,是踐行宗旨意識、用心造福員工的必然要求,是推進自我革命、深化從嚴治黨的必要途徑,集團公司黨員、干部要進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級黨委決策部署上來。二是把握要求、緊扣重點,不斷推動主題教育走深走實。上好“必修課”,以理論學(xué)習(xí)為首要任務(wù),夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基,將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動集團公司發(fā)展的強大動力;用好“傳家寶”,以調(diào)查研究為重要內(nèi)容,聚焦集團公司在深化改革、科研攻關(guān)、市場開拓、管理創(chuàng)新等方面的瓶頸問題,聚焦員工關(guān)切的難點痛點開展調(diào)研,提出務(wù)實管用的對策和辦法;走好“創(chuàng)新路”,以推動發(fā)展為著力重點,把握入選國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”的契機,深化體制機制改革,以“三大核心技術(shù)”拓展“三大領(lǐng)域市場”,持續(xù)優(yōu)化一體化管理體系,加強集團母合效應(yīng),提高經(jīng)營質(zhì)效;下好“對癥藥”,以檢視整改為關(guān)鍵措施,對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六方面突出問題,認真查擺梳理,深挖思想根源,制定切實可行的整改措施。三是加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌部署,切實確保主題教育見行見效。集團公司各級黨組織要強化組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署推動,形成良好的組織指導(dǎo)格局,發(fā)揮集團公司官網(wǎng)、微信公眾號、《龍軸通訊》等平臺作用;及時反映各級黨組織主題教育開展情況、工作成效、特色做法,形成良好氛圍;加強考核督辦,不折不扣抓好貫徹落實,以主題教育實際成果推動年度任務(wù)圓滿完成,為集團公司未來可持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。


2023年9月15日,慶祝福建省機械工業(yè)聯(lián)合會成立二十周年大會暨五屆三次理事擴大會議在福州隆重召開,來自全省九個設(shè)區(qū)市機械行業(yè)的代表共380多人出席慶典大會。龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝,常務(wù)副總經(jīng)理鄭長虹,副總經(jīng)理、權(quán)屬企業(yè)永軸公司董事長吳岳彬,總經(jīng)理助理黃杰,權(quán)屬企業(yè)三齒公司總經(jīng)理鄒輝參加會議,公司原董事長陳福勝作為老一輩企業(yè)家代表特邀出席。



會上,陳晉輝作為先進企業(yè)代表作題為《心無旁騖攻主業(yè) 求實奮進謀發(fā)展》的典型經(jīng)驗介紹和交流,從“保持戰(zhàn)略定力,制定實施‘十四五’戰(zhàn)略”“追求卓越績效,打造龍軸特色商業(yè)模式”“堅持創(chuàng)新驅(qū)動,推動公司做強做優(yōu)做大”“厚植根魂優(yōu)勢,引領(lǐng)公司發(fā)展行穩(wěn)致遠”等四方面分享了公司黨建引領(lǐng)高質(zhì)快速發(fā)展經(jīng)驗和成就。

會議對先進單位進行表彰,公司被授予“風(fēng)雨同舟先進單位”榮譽稱號。



公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,繼續(xù)發(fā)揮福建省機械行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的示范帶動作用,為福建省機械行業(yè)發(fā)展,為早日實現(xiàn)制造強國強省目標(biāo)貢獻龍軸力量。


9月9日,龍軸集團召開八屆四次職工代表大會暨工會會員代表大會,會議由公司黨委副書記、工會主席劉明福主持。

  

  

公司黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄向大會作了題為《奮斗鑄就輝煌 實干贏得未來 著力推動高質(zhì)量快速發(fā)展》的工作報告?;仡?022年工作,分析存在問題和困難,并部署2023年工作。

陳志雄指出,2022年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工團結(jié)奮斗、攻堅克難,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,扎實做好疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等各項工作,經(jīng)營業(yè)績逆勢高速增長,再創(chuàng)歷史新高。

陳志雄強調(diào),2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,要

以營銷創(chuàng)新為抓手,奮力實現(xiàn)銷售目標(biāo);強化技術(shù)引領(lǐng),挖掘戰(zhàn)新領(lǐng)域潛在需求;優(yōu)化管理體系,提高管理效益;加強集團管控,推進協(xié)同發(fā)展;精準(zhǔn)有效投資,布局核心業(yè)務(wù);全面提升質(zhì)量、環(huán)保、安全與保密工作水平,努力完成年度經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)及重點工作事項,推動公司高質(zhì)快速發(fā)展。

  


公司黨委書記、董事長陳晉輝作了題為《守正創(chuàng)新謀發(fā)展 自立自強譜新篇》的講話,從五方面提出要求:一是堅持黨建引領(lǐng),在永葆初心中勇毅前行。堅定不移全面從嚴治黨,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育;促進黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合,完善“同心圓”黨建體系;深化企業(yè)文化建設(shè),守正價值創(chuàng)造導(dǎo)向;落實意識形態(tài)主體責(zé)任,堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。二是堅持自立自強,在干事創(chuàng)業(yè)中擔(dān)當(dāng)有為。以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,圍繞“三大核心技術(shù)”,通過“三大技術(shù)循環(huán)”,開展技術(shù)引領(lǐng)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新;強化“雙師型”營銷,加快科技成果轉(zhuǎn)化為市場引擎;持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量、環(huán)保、安全、保密等一體化管理體系,打造供應(yīng)鏈核心競爭力。三是堅持戰(zhàn)略經(jīng)營,在優(yōu)化布局中做強做大。內(nèi)涵發(fā)展與外延擴展并舉,強化產(chǎn)融互動,運用上市公司融資工具,構(gòu)建新增長點;布局大產(chǎn)能建設(shè),為做強做大奠定基礎(chǔ);加快推進處僵治困、扶優(yōu)汰劣。四是堅持選賢任能,在隊伍建設(shè)中凝聚合力。樹立“人才是第一資源”的理念,構(gòu)建“333”人才機制,構(gòu)筑人才高地;強化干部隊伍建設(shè),鼓勵干部能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng);完善激勵體系,在正向激勵中釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。五是堅持廉潔從業(yè),在正風(fēng)肅紀(jì)中傳揚正氣。嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以永遠在路上的韌勁推進黨風(fēng)廉政建設(shè),持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài);協(xié)同發(fā)力加強監(jiān)督,全力提高監(jiān)督精準(zhǔn)性、針對性和實效性;一體推進“三不腐”,促進廣大員工筑牢拒腐防變防線。

會議期間,各位代表充分行使民主權(quán)利,認真審議通過了《2022年度財務(wù)決算與2023年度財務(wù)預(yù)算報告》《工會2022年工作報告》《工會2022年經(jīng)費審查報告》《2022年集體合同履行情況報告》《2023年集體合同》《假期管理制度》等,并簽訂了集體合同。



會上還表彰了公司2022年先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進班組、先進生產(chǎn)(工作)者、青年文明號和青年崗位能手。



會議號召,全體干部職工要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在中國式現(xiàn)代化中找準(zhǔn)龍軸的坐標(biāo),守正創(chuàng)新、自立自強,將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)成效,以“關(guān)鍵小器”保障“國之重器”,以“龍軸智造”助力“中國創(chuàng)造”,把優(yōu)異的業(yè)績寫在前行的每一個腳步、奮斗的每一個瞬間,寫在奔赴百年龍軸夢想的康莊大道上。

【黨群工作部(黨委宣傳部)撰稿】

  9月5日,《精神文明報》發(fā)表龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝署名文章《扛牢“三大責(zé)任” 實現(xiàn)“三大效益” 為中國式現(xiàn)代化貢獻龍軸力量》。
  

扛牢“三大責(zé)任” 實現(xiàn)“三大效益”

為中國式現(xiàn)代化貢獻龍軸力量


陳 晉 輝

黨的二十大指出,“中國式現(xiàn)代化是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化。”國有企業(yè)是推進中國式現(xiàn)代化的中堅力量,使命光榮、責(zé)任重大。作為有著65年歷史的地方國企,福建龍溪軸承(集團)股份有限公司(以下簡稱龍軸集團)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢記“國之大者”,推動精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促,扛起政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和安全效益。

2020年以來,面對復(fù)雜嚴峻的外部環(huán)境,在需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱等多重壓力下,龍軸集團承壓前行、以變應(yīng)變,經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)歷史新高,三年間營業(yè)收入增長80%,利潤增長443%,綜合經(jīng)濟效益指數(shù)始終位居全國同行業(yè)第一,以逆勢高速發(fā)展的優(yōu)異成績彰顯國有企業(yè)高度的政治擔(dān)當(dāng)和深厚的家國情懷,實現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明“雙豐收”。

扛牢政治責(zé)任 保障安全效益

國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的排頭兵,關(guān)乎國家安全和國民經(jīng)濟命脈,應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸當(dāng)好國家重大戰(zhàn)略實施的可靠力量,牢固樹立總體國家安全觀,自覺肩負起高質(zhì)量發(fā)展的時代責(zé)任,聚焦主業(yè)、專心實業(yè),建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè),服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,在推進高水平科技自立自強中積極擔(dān)當(dāng)、主動作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用和引領(lǐng)帶動作用。龍軸集團以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,以國家安全為己任,突破國外技術(shù)和產(chǎn)品封鎖,用“關(guān)鍵小器”有力保障“國之重器”。

平臺賦能,夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)。每年將主營收入15%以上作為研發(fā)費用,近年來共投入超8億元構(gòu)建了滿足國家重大戰(zhàn)略需求的全域保障體系,建成國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家地方聯(lián)合工程研究中心、院士專家工作站、博士后科研工作站、全國唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所、經(jīng)CNAS認可的世界一流關(guān)節(jié)軸承檢測實驗中心等國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流研發(fā)平臺,各類研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備1000余臺(套)。

聚力攻堅,推動技術(shù)升級。積極承擔(dān)工信部強基工程項目、發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目等67項國家重大課題,獲國撥經(jīng)費約3.83億元;研制全球領(lǐng)先的PTFE織物襯墊、模塑襯墊和精密仿真擠壓“三大核心技術(shù)”,構(gòu)建完全自主知識產(chǎn)權(quán)體系,配套神舟、天宮、天問及C919、AG600等國之重器,首創(chuàng)關(guān)節(jié)軸承節(jié)點跨界應(yīng)用于天眼、大興國際機場等百余項國家重點建筑工程,有效解決“卡脖子”問題,實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控;依托“三大核心技術(shù)”推進國內(nèi)國際、特品民品和跨界應(yīng)用 “三大技術(shù)循環(huán)”,開展其他前沿技術(shù)引領(lǐng)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新,不斷豐富和發(fā)展核心技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品。

超前布局,重視知識產(chǎn)權(quán)。聚焦前沿性、顛覆性成果的專利布局,作為唯一代表中國參與軸承國際標(biāo)準(zhǔn)制修訂的企業(yè),主導(dǎo)21份標(biāo)準(zhǔn)(含3項國際標(biāo)準(zhǔn))制修訂;授權(quán)專利131項(發(fā)明專利49項),充分發(fā)揮關(guān)節(jié)軸承國家標(biāo)準(zhǔn)的主起草單位的龍頭作用,為我國軸承行業(yè)在國際舞臺贏得話語權(quán)。

扛牢經(jīng)濟責(zé)任 提升經(jīng)濟效益

國有企業(yè)是國有經(jīng)濟的核心載體,是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”,是實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的深厚根基和有力支撐,必須著力做強做優(yōu)做大,讓國有企業(yè)成為市場競爭的優(yōu)勝者、經(jīng)營管理的佼佼者、行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者,努力把國有企業(yè)打造成具有國際競爭力、影響力的“國之棟梁”,義無反顧當(dāng)好國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的骨干力量。龍軸集團以入選國務(wù)院國企改革“雙百行動”“科改行動”為契機,深化改革、轉(zhuǎn)型升級,促進企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

保持戰(zhàn)略定力,制定實施“十四五”戰(zhàn)略。龍軸集團將黨的路線方針政策融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,以黨的十九大及十九屆歷次全會、黨的二十大精神為指引,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,制定“一基多元、兩大轉(zhuǎn)變、三個路徑、四大目標(biāo)”的“十四五”總體發(fā)展戰(zhàn)略,內(nèi)涵發(fā)展和外延擴張并舉,踐行主導(dǎo)產(chǎn)品高端化、核心技術(shù)自主化、市場營銷全球化、企業(yè)治理現(xiàn)代化發(fā)展之路。

追求卓越績效,打造商業(yè)模式。創(chuàng)新提出可復(fù)制、可推廣的龍軸特色商業(yè)模式,以提升顧客價值為導(dǎo)向,以技術(shù)升級推動產(chǎn)品升級,以產(chǎn)品升級推動顧客升級,挺進全球高端產(chǎn)業(yè)鏈;以“雙效”(效率+效益)精益管理為基礎(chǔ),通過“雙師”(市場+技術(shù))踐行“雙循環(huán)”,“三大核心技術(shù)”拓展“三大領(lǐng)域市場”(航空航天、國內(nèi)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和國際市場),成為全國同行業(yè)唯一首批全國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、首批全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè),關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)銷量全球工業(yè)領(lǐng)域第一。

引領(lǐng)創(chuàng)造需求,獨占市場鰲頭。著眼全球市場,實施“四步走”營銷戰(zhàn)略,深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈,與40多家跨國公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,實現(xiàn)互利共贏,國際市場占有率15%;深耕國內(nèi)市場,實施“鞏舊拓新”營銷戰(zhàn)略,以創(chuàng)新的產(chǎn)品從傳統(tǒng)領(lǐng)域挖掘高端新市場,以全球首創(chuàng)技術(shù)開拓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),國內(nèi)市場占有率達73%;布局航空航天市場,制定航空市場戰(zhàn)略地圖,與主機廠所同步開發(fā),進入跨國公司全球供應(yīng)鏈體系,為全方位配套打牢基礎(chǔ)。

扛牢社會責(zé)任 增強社會效益

國有企業(yè)是社會穩(wěn)定的“壓艙石”,社會責(zé)任深深熔鑄于企業(yè)發(fā)展的基因之中,更應(yīng)始終牢記“國之大者”,切實發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用,在服務(wù)保障國計民生等重要領(lǐng)域勇挑重擔(dān),在重大事件、重大災(zāi)害面前沖鋒在前,擔(dān)當(dāng)國有企業(yè)的社會功能,體現(xiàn)社會價值。在推動自身發(fā)展的同時,國有企業(yè)還須履行保護環(huán)境、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供給、關(guān)愛員工等社會責(zé)任,并關(guān)注相關(guān)方利益。龍軸集團將“善和共贏”作為企業(yè)經(jīng)營理念之一,積極回報員工、回饋社會,與社會和諧共生。

踐行綠色發(fā)展,壓實安全環(huán)保責(zé)任。將產(chǎn)品全生命周期管理理念導(dǎo)入ISO 14001:2015環(huán)境管理體系和ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系,推行綠色設(shè)計和綠色制造。引進先進仿真技術(shù),縮短產(chǎn)品設(shè)計周期,減少原輔材料浪費,提升設(shè)計效率和可靠性;實施關(guān)節(jié)軸承綠色智能制造技術(shù)改造,采用新技術(shù)、新材料、新工藝,有效節(jié)能減排;全球首創(chuàng)關(guān)節(jié)軸承節(jié)點卸力技術(shù),跨界應(yīng)用于建筑領(lǐng)域,極大節(jié)約用材成本,僅廣州電視臺項目就節(jié)約鋼材約1.5萬噸,公司獲評“國家級綠色工廠”。

打造“平安龍軸”,維護和諧穩(wěn)定。聚焦公司員工宿舍拆遷安置等重點難點,多點發(fā)力做好維穩(wěn)工作,大力開展矛盾化解、治安巡邏、消防安全等平安志愿服務(wù),做到組織領(lǐng)導(dǎo)保障好、內(nèi)部管理防范好、行業(yè)監(jiān)管效果好、平安宣傳氛圍好、齊抓共治合力好、亮點品牌培育好,榮獲漳州市一類“平安單位”,以實際行動響應(yīng)習(xí)近平總書記提出的“建設(shè)更高水平的平安中國,以新安全格局保障新發(fā)展格局”要求。

堅持以人為本,模范履行社會責(zé)任。踐行以人民為中心的發(fā)展思想,暢通管理、技術(shù)與技能“三通道”,為不同特質(zhì)員工提供職業(yè)生涯發(fā)展平臺;與員工共享企業(yè)發(fā)展成果,2021年來兩次調(diào)增薪酬,人均增幅近20%。響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興號召,與漳州市龍海區(qū)東園鎮(zhèn)埭尾村結(jié)對幫扶,選派駐村“第一書記”,出資近25萬元;持之以恒推動軍民共建和校企共建,連續(xù)30年慰問某部隊,每年投入20余萬元在大中專院校設(shè)立“龍軸獎學(xué)金”;積極開展無償獻血、慈善幫扶等志愿服務(wù)活動,奉獻愛心、傳遞溫暖。

新時代賦予國企新責(zé)任,新思想指引前進新征程。龍軸將在中國式現(xiàn)代化道路上找到坐標(biāo),從黨的中心任務(wù)中找準(zhǔn)職責(zé),一如既往扛牢“三大責(zé)任”,鍥而不舍提升“三大效益”,以新作為展現(xiàn)新?lián)?dāng),以新?lián)?dāng)作出新貢獻,書寫無愧于新時代的龍軸答卷。

為進一步關(guān)心關(guān)愛職工,促進職工身心健康,提升職工生活品質(zhì),8月4日-8月20日,龍軸集團分四期組織160名苦臟累險崗位、表現(xiàn)優(yōu)秀的一線職工和臨近退休的職工前往東南花都酒店療休養(yǎng)基地開展療休養(yǎng)活動。


  

8月19日,公司黨委書記、董事長陳晉輝帶隊前往療休養(yǎng)基地看望慰問療休養(yǎng)職工, 陳晉輝一行與職工一起參加柴火灶活動,為每位職工送上慰問品,同他們親切交流,了解工作生活情況,囑托大家在療休養(yǎng)期間好好休養(yǎng)身心,積蓄再出發(fā)的奮進力量。

  

 

陳晉輝表示,職工是企業(yè)最寶貴的財富,公司的發(fā)展離不開大家的共同努力和辛勤付出。希望大家在療養(yǎng)中舒緩身心、放松心情,以更加飽滿的熱情投入今后工作,提升履職能力,主動擔(dān)當(dāng)作為,為公司發(fā)展貢獻力量。

公司始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,關(guān)愛職工身心健康。療休養(yǎng)是為職工辦實事系列實踐活動的重要舉措,得到了職工的高度認可。公司也將持續(xù)開展療休養(yǎng)活動,讓職工勞逸結(jié)合、養(yǎng)精蓄銳,不斷增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,8月10日,龍軸集團團委開展“弘揚女排精神,凝聚奮進力量”主題團日活動,組織團員青年到漳州中國女排精神展示館參觀學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟“祖國至上、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、永不言敗”的女排精神。



團員青年們認真聆聽解說員講解,通過一張張圖文并茂的事跡記載、一份份彌足珍貴的實物陳列,回顧中國女排的光輝歷史和拼搏之路,了解中國女排與漳州的淵源,感受漳州與中國女排的特殊情感,進一步激發(fā)團員青年們踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

參觀結(jié)束后,大家紛紛表示,作為龍軸的年輕一代,要更加積極學(xué)習(xí)弘揚女排精神,將女排精神融入實際工作中,保持昂揚奮進的工作狀態(tài),愛國愛企、團結(jié)奮斗、勇敢拼搏,為公司高質(zhì)快速發(fā)展貢獻青春力量。

為關(guān)心關(guān)愛職工子女成長,解決暑期“看護難”問題,在漳州市總工會的大力支持下,2023年7月3日起,龍軸集團繼續(xù)舉辦為期一個月的職工子女暑托班,共有79名職工子女參加。

  

  

8月1日,公司黨委書記、董事長陳晉輝,黨委副書記、總經(jīng)理陳志雄,黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理鄭長虹,黨委副書記、工會主席劉明福及工會相關(guān)人員看望暑托班職工子女,了解開展情況,并為老師們和孩子們送上禮物,帶去組織的關(guān)懷。

陳晉輝一行與暑托班師生親切交流,關(guān)心孩子們的學(xué)習(xí)、生活情況,并結(jié)合企業(yè)發(fā)展故事激勵他們從小樹立人生目標(biāo),敢夢敢想,勇于拼搏。同時要求公司工會積極整合各類教育資源,與托管機構(gòu)、家長三方協(xié)力同心做好暑托班的安全和各項保障工作,全力以赴把暑托服務(wù)做實、做細、做好,讓職工安心、讓孩子開心。


  

暑托班是公司深入貫徹黨中央關(guān)于關(guān)心下一代工作部署的生動實踐,也是為員工辦實事的具體舉措。一直以來,公司在注重企業(yè)發(fā)展的同時,始終心系下一代健康成長, “暑”不盡的快樂不僅“托”起了孩子們的繽紛假期,也進一步凝聚了職工的向心力,增強了職工的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。

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