為進一步興起習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 “大學(xué)習(xí)”熱潮，2018年12月28日晚，龍軸集團在俱樂部會議室組織開展專題黨課講座。集團黨委書記、董事長曾凡沛作了題為《充分認識政治建設(shè)是黨的建設(shè)的首要建設(shè)》專題黨課，同時邀請漳州市國資委副調(diào)研員倪昌源講授《<習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想>三十講學(xué)習(xí)心得》。集團高管、各黨總支、黨支部書記及支委、中層以上管理人員共130余人參加了黨課學(xué)習(xí)。
曾凡沛圍繞如何加強黨的政治建設(shè)，從“把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)、深化對黨的政治建設(shè)的認識、加強黨的政治建設(shè)、落實黨的政治建設(shè)”等四方面作了詳細闡釋。他指出，黨的政治建設(shè)是一個永恒課題。把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，是新時代黨的建設(shè)的重要實踐原則和要求。加強黨的政治建設(shè)，堅守正確政治方向是重中之重，堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)是本質(zhì)要求。我們要以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部要立政德，明大德、守公德、嚴私德，做好表率，并且把黨的政治建設(shè)落實到干部隊伍建設(shè)上，將政治標準放在選人用人第一位，切實擔(dān)負起黨和人民賦予的政治責(zé)任。廣大黨員、員工要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，保持政治定力，做到站得住立場、抵得住誘惑、擔(dān)得起責(zé)任。
倪昌源分享了學(xué)習(xí)《三十講》的心得。他表示習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是集體智慧的結(jié)晶，是中國精神的時代精華，是黨和國家政治生活和社會生活的根本指針，是黨和國家必須長期堅持的指導(dǎo)思想。通過列舉“堅持和發(fā)展中國特色社會主義是當(dāng)代中國發(fā)展進步的根本方向”等習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中的五大亮點，進一步深入講解了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和核心要義。他強調(diào)，必須用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在實際工作中積極貫徹落實，為推動國有資本做優(yōu)做強做大做貢獻。
曾凡沛在總結(jié)發(fā)言中表示，倪昌源副調(diào)研員分享的學(xué)習(xí)心得既有對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻領(lǐng)悟，又緊密結(jié)合自身經(jīng)歷體會，具有很強的指導(dǎo)性、實踐性。他要求公司全體黨員、員工要深學(xué)、慎思、篤行，立足崗位扎實工作，為促進集團高質(zhì)快速發(fā)展作出新貢獻。
黨建人事部陳林?撰稿
2018年12月27日，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司建企60周年慶祝大會在集團俱樂部會議室舉行。集團高管、中層管理人員、基層黨支部支委、基層工會主席、在漳博士后、子公司高管、離退休集團領(lǐng)導(dǎo)、離退休支部委員等歡聚一堂，共同慶祝龍軸60華誕。大會由集團黨委副書記、總經(jīng)理陳晉輝主持。
上午9時30分，大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。
陳晉輝首先宣讀中國軸承工業(yè)協(xié)會、福建省機械工業(yè)聯(lián)合會發(fā)來的賀信。賀信中充分肯定龍軸60年取得的成就，以及對國家經(jīng)濟建設(shè)和機械工業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展的積極貢獻，鼓勵龍軸以持續(xù)創(chuàng)新提升核心競爭力，推動轉(zhuǎn)型升級，為振興機械工業(yè)作出更大貢獻。
集團黨委書記、董事長曾凡沛代表集團黨委、總部致辭。他對各級各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工、用戶、股東及社會各界表示感謝，并回顧了龍軸60年發(fā)展歷程。他指出，龍軸60年的歷史，是一段從無到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展史；是一段艱苦奮斗、自強不息、勵精圖治的創(chuàng)業(yè)史；是一段攻堅克難、敢為人先、勵志超越的創(chuàng)新史。60年的發(fā)展歷程留下了很多回憶與思考，要實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴治黨，堅持發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，堅持新發(fā)展理念，堅持艱苦奮斗、匠心治企，堅持以員工為中心，堅持弘揚社會主義核心價值觀、培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。
他表示，面對新時代，龍軸將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)下，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷完善“同心圓”黨建工作模式，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。同時，全面落實新發(fā)展理念，圍繞公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略，著力實施深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效三大行動，打好雙百行動、壯大主業(yè)、消滅虧損三大戰(zhàn)役，奮力向國際一流企業(yè)邁進。
隨后，到場人員觀看建企60周年紀錄片，共同重溫龍軸走過的60年不平凡歲月；快板表演《牢記使命 同心圓夢》以朗朗上口的語言、歡快的節(jié)奏點燃了龍軸60華誕的喜慶氛圍；員工大合唱《不忘初心》、《唱響明天》把慶祝大會的氣氛推向高潮。
最后，全體人員前往新落成的集團展館參觀圖片展，慶祝大會圓滿落幕。
黨建人事部陳林?撰稿
2018年12月18日上午10時，慶祝改革開放40周年大會在人民大會堂舉行。集團黨委組織高管、各黨總支、黨支部書記及黨務(wù)工作人員在黨團活動中心集中收看大會直播盛況。
收看結(jié)束后，到場人員紛紛表示，改革開放40年來的成就令人鼓舞、催人奮進，我們要繼續(xù)緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平總書記講話精神為指導(dǎo)，開拓思路、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實，推動集團高質(zhì)快速發(fā)展。
（黨建人事部陳林?撰稿）
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司績效管理信息系統(tǒng)項目邀標、評標工作已經(jīng)完成，此次評標邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜以u審，采用綜合評標法，并按公司“三重一大”決策流程，確認常州光彩信息管理咨詢有限公司為項目的中標候選人。
現(xiàn)將結(jié)果予以公示三天（至2018年12月13日），如有異議，請在公示期內(nèi)以書面形式向招標人提出。
聯(lián)系部門：福建龍溪軸承（集團）股份有限公司 企業(yè)管理部
聯(lián)系電話：0596-2072891
特此公示。
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司
2018年12月10日
2018年12月6日，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司2018年第一次臨時股東大會在公司四樓會議室召開。本次會議采用現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的表決方式，現(xiàn)場會議由董事長曾凡沛主持。公司應(yīng)到董事9人、實到董事7人，應(yīng)到監(jiān)事5人，實到4人；董事李文平先生、林柳強先生，監(jiān)事蘇曄先生因公出差未能親自出席會議，全體高管人員出席了會議。
北京市中瑞律師事務(wù)所許軍利律師、殷慶莉律師對本次大會進行見證，并出具法律意見書。經(jīng)投票表決，會議審議通過了《關(guān)于變更募集資金投資項目的議案》和《關(guān)于修訂公司章程的議案》。
（證券管理部黃嘉琦供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
2018年12月3日，龍軸集團黨委在集團特品二樓會議室召開2018年度落實“兩個責(zé)任”履責(zé)匯報會。市國資委黨委委員、駐委紀檢組組長梁軍到會指導(dǎo)。集團高管、黨委委員及紀委委員，各黨總支、黨支部書記等參加會議。會議由集團黨委書記、董事長曾凡沛同志主持。
會上，曾凡沛首先對黨委班子落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和個人履行第一責(zé)任人的工作情況進行總結(jié)；紀委書記鄭建成匯報了作為黨委成員履行主體責(zé)任和分管紀檢工作方面落實從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任的工作情況；其他班子成員也結(jié)合各自分管領(lǐng)域，對照“兩個責(zé)任”清單，就落實從嚴治黨“一崗雙責(zé)”工作情況作了具體匯報。在總結(jié)回顧中，大家既肯定了取得的成效，也分析了存在的問題和不足，并提出整改措施。
梁軍組長作了指導(dǎo)講話，他充分肯定集團今年來履行全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”工作的做法及成效，指出存在的問題和差距，并對黨委及班子成員提出四點希望：一要在學(xué)深悟透上再深化，做清醒的奮斗者；二要在落實“兩個維護”上再堅定，做政治使命的踐行者；三要在“兩個責(zé)任”上再強化，做管黨治黨的擔(dān)當(dāng)者；四要在廉潔從業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為上再從嚴，做廉而有為的示范者。
最后，曾凡沛和鄭建成分別代表集團黨委和紀委作表態(tài)發(fā)言。曾凡沛指出，梁軍組長的講話既有政治理論高度，又結(jié)合了具體案例，具有重要指導(dǎo)意義。集團黨委將正確對待取得的成績，正視存在的不足，按照梁組長提出的“四點希望”要求，在下一步工作中貫徹落實，把全面從嚴治黨落深落細，抓實抓常，以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為集團發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境和堅強的紀律作風(fēng)保障。鄭建成圍繞集團紀委的主責(zé)主業(yè)表示將履行好監(jiān)督責(zé)任：一是切實提高政治站位，做深做實做細紀檢監(jiān)察工作；二是加強自身建設(shè)，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍；三是整合監(jiān)督力量，加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵廉潔風(fēng)險點的監(jiān)督，有效防控廉潔風(fēng)險；四是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強化形式主義和官僚主義審查力度；五是堅持審查調(diào)查安全，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀操作、完善管理制度和保障措施，確保審查調(diào)查安全。
黨建人事部 陳林?撰稿
2018年11月12日至16日，全國滾動軸承標準化技術(shù)委員會七屆四次會議在廣西壯族自治區(qū)南寧市召開。會議由全國滾動軸承標準化技術(shù)標委會主任委員楊曉蔚、副主任委員盧剛、張雷、勇泰芳和副秘書長蔣蔚分別主持進行，出席會議委員37名、秘書處及其他列席人員26名，合計67名代表。
公司總工程師陳志雄、總經(jīng)理助理林振元等參加了本次會議。本次會議共審查新制、修訂國家標準6項和行業(yè)標準7項，其中由公司起草的兩項行業(yè)標準《關(guān)節(jié)軸承 PTFE織物襯墊型自潤滑軸承》與《關(guān)節(jié)軸承 零件熱處理技術(shù)條件》經(jīng)質(zhì)詢答疑后一致通過，并定性為國內(nèi)先進水平。
此外，會議針對22項2019年滾動軸承標準計劃項目立項必要性進行討論，最終同意19個項目立項，3個項目暫緩立項；標委會一致通過、決定將由公司主導(dǎo)GB/T 304.9-2008《關(guān)節(jié)軸承 通用技術(shù)規(guī)則》的修訂及GB/T 304.3-2002和GB/T 12765-1991的參與修訂。
會議期間，標委會特邀公司總工程師陳志雄做了《關(guān)節(jié)軸承的現(xiàn)狀與發(fā)展綜述》的專題技術(shù)講座。講座內(nèi)容專業(yè)、詳實，讓參會代表全方位了解了關(guān)節(jié)軸承的基本知識與技術(shù)發(fā)展狀況，為今后公司進一步推出關(guān)節(jié)軸承系列標準奠定良好基礎(chǔ)。
（關(guān)節(jié)軸承研究所林麗玲供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
2018年11月14－15日，公司職業(yè)技能鑒定站組織開展2018年度軸承制造工（鍛、車、磨、熱處理）、軸承檢查工、軸承裝配工等工種的職業(yè)能力水平評價考試。評價級別分別有初級、中級、高級。理論由機械工業(yè)軸承行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地組卷，我司24名考評員組成考評組，按各工種級別的操作技能考評項目對考試人員進行實操考評，機械工業(yè)軸承行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地委派李新東等督導(dǎo)員對考評質(zhì)量進行全過程的監(jiān)督檢查，評價工作嚴格按要求有序開展。
此次有68名符合評價申報條件參加考試， 54名通過理論、實操考試，合格率79.4%。
?。殬I(yè)技能鑒定站供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
????2018年10月15日-16日，國務(wù)院國資委研究中心副主任、黨委委員研究員盧永真，國務(wù)院國資委研究中心主任助理、中央企業(yè)智庫聯(lián)盟副秘書長黃吉海等一行蒞臨公司，就公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場化經(jīng)營機制、激勵約束機制等改革重點，以公司高管、主要職能部門為主要對象，開展為期兩天的專題調(diào)研座談。公司黨委書記、董事長曾凡沛，黨委副書記、總經(jīng)理陳晉輝及財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書曾四新接待了來訪客人。
????盧永真一行先后參觀了公司國家級檢測實驗中心及廠區(qū)展示廳，并與公司黨委書記、董事長曾凡沛親切交談，詳細了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及“雙百行動”的推進思路，爾后在調(diào)研座談會上聽取了公司黨委副書記、總經(jīng)理陳晉輝關(guān)于龍軸集團深化改革、深入推進“國企改革雙百行動”（暨“雙百行動”)綜合性改革方案的相關(guān)匯報。
????調(diào)研組認為，龍軸集團在實施“雙百行動”中，堅持以“1+N”政策體系為指導(dǎo)，充分汲取前期國企改革單項試點企業(yè)的成功經(jīng)驗，著重突破制約企業(yè)發(fā)展的重點難點問題，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和活力，在推動中央精神和決策部署落實落地、見行動見效果中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
（黨建人事部陳莊園撰稿、編輯）
為順利開展9月-10月 “質(zhì)量月”活動，2018年9月26日，公司召開“質(zhì)量月”活動專題動員會，總經(jīng)理陳晉輝及各部門（車間）中層管理人員出席了該會議。會議由總工程師陳志雄主持。
會上陳晉輝強調(diào)，該活動是推動公司生產(chǎn)經(jīng)營、顧客滿意等質(zhì)量系統(tǒng)提升的一個良好契機。特別是當(dāng)今大環(huán)境中形勢復(fù)雜，該活動的意義重大。他要求要扎扎實實開展“質(zhì)量月”活動，以提升工藝技術(shù)水平、創(chuàng)新產(chǎn)品差異化為突破口，切實全面提升公司質(zhì)量管理水平，增強市場競爭力，為質(zhì)量強市做出最大努力。
接著，陳志雄對該活動做了詳細部署，講解了活動的指導(dǎo)思想、活動主題、活動時間、活動重點等，同時他號召，職工應(yīng)積極參與該活動，以此推動公司產(chǎn)品質(zhì)量水平提升及質(zhì)量管理體系有效運行。
（質(zhì)量管理部陳華榮撰稿，黨建人事部陳莊園編輯）
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