????2018年元旦即將來臨，為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，2017年12月29日下午，公司黨委召開專題會，會議由公司黨委書記、董事長曾凡沛主持。會上，公司紀(jì)委書記鄭建成就做好2018年元旦春節(jié)加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作進行部署，提出了“認真學(xué)習(xí)貫徹《通知》精神、加強監(jiān)督檢查、提交情況報告、嚴肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)”四點要求。曾凡沛同志強調(diào)，要迅速傳達、學(xué)習(xí)，增強自覺意識，旗幟鮮明糾“四風(fēng)”，嚴格遵守“七嚴禁七不準(zhǔn)”的要求；加強督查，針對重點領(lǐng)域如工程項目、采購管理、外協(xié)外購管理、獎金分配等，嚴禁發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為；嚴肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責(zé)一起，既追究直接責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任；子公司有發(fā)現(xiàn)問題，要及時報告。
????29日晩上，公司紀(jì)委書記鄭建成給駐外子公司負責(zé)人打電話，發(fā)郵件，要求他們立即將上級紀(jì)委通知精神傳達到每個員工，做好“兩節(jié)”期間的廉潔自律工作；對駐漳州的公司當(dāng)晚利用公司內(nèi)網(wǎng)下發(fā)文件《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹省紀(jì)委“通知”精神，做好2018年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（龍軸紀(jì)[2017]9號）到集團各黨支部（總支）、各部門、車間、子公司，同時利用公司內(nèi)網(wǎng)、微信群轉(zhuǎn)發(fā)駐國資委紀(jì)檢組“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保2018年元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》的通知”。這樣，通過層層傳導(dǎo)壓力，貫徹落實精神不過夜，進一步筑牢干部職工思想防線，營造2018年元旦春節(jié)集團公司上下一片風(fēng)清氣正的良好氛圍。
（監(jiān)察室供稿）
????2017年12月29日，公司黨委召開落實全面從嚴治黨主體責(zé)任集體談話會議。會議由公司黨委書記、董事長曾凡沛主持。會議參加對象：公司高管、黨委委員、各黨支部書記、各部門和車間正職主管、在漳子公司黨總支書記（黨支部書記）等 。
????會上，曾凡沛首先傳達了市委書記檀云坤、市長劉遠以及市國資委黨委召開落實全面從嚴治黨主體責(zé)任集體談話會議精神。緊接著，部署了關(guān)于開展2017年度公司黨委、紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”述責(zé)（述廉）工作要求，并就貫徹落實全面從嚴治黨主體責(zé)任提出要求：
????一是突出加強政治建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”，真正做到政治上鐵心、思想上堅定、行動上緊跟。
????二是認真履職，主動擔(dān)責(zé)。要按照“五抓五看”要求，夯實主體責(zé)任，強化主責(zé)意識，切實擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
????三是嚴抓嚴管，嚴查問責(zé)。要持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，注重抓早抓小抓防范，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，切實做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴。
????四是以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。要不斷提高政治站位，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定《實施細則》精神，增強作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行為自覺。
（監(jiān)察室供稿）
????根據(jù)《中共漳州市委辦公室漳州市人民政府辦公室關(guān)于實施第五輪市級扶貧開發(fā)工作重點村整村推進扶貧開發(fā)工作的通知》精神要求，今年繼續(xù)選派第五批市直機關(guān)黨員干部駐村任職。
????公司積極響應(yīng)，認真學(xué)習(xí)文件精神，公布選派條件，經(jīng)個人報名與黨支部推薦、資格審查等程序，根據(jù)推薦人選條件認真討論，經(jīng)研究認為，曾鎮(zhèn)明同志符合“第五批市直機關(guān)黨員干部駐村任職人選推薦”人選條件。經(jīng)中共漳州市委組織部審核通過，曾鎮(zhèn)明被確定為駐村干部正式人選，并于2017年12月15日起，正式赴平和縣秀峰鄉(xiāng)坪東村任駐村第一書記，任職3年。
????曾鎮(zhèn)明同志自2012年轉(zhuǎn)業(yè)入職公司以來，在工作中能發(fā)揮部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，退伍不褪色，能重新定位自己，克服存在的不足，立足本職、愛崗敬業(yè)、干一行愛一行專一行、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。他相繼被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者等榮譽稱號。
????對于此次的駐村任職，他深感身上的責(zé)任重大，他表示，他定要牢記領(lǐng)導(dǎo)囑托，虛心學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、廉潔自律，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，明確自身職責(zé)，圍繞民生，履職盡責(zé)，貼進基層，融入群眾，找準(zhǔn)癥狀、積極投身新農(nóng)村建設(shè)，爭當(dāng)一名“狗不叫”的駐村干部，為龍軸爭光。
（黨群工作部陳莊園撰稿）
????近日，省委辦公廳《八閩快訊》專報刊發(fā)了《從國內(nèi)第一到國際第一——漳州市龍軸集團匠心打造關(guān)節(jié)軸承民族第一品牌》一文，市委書記檀云坤對此作出重要批示：“龍軸很努力，成效很突出，希繼續(xù)奮力前行，爭取做大做強?！背浞挚隙斯咀鳛檎闹菔旋堫^制造業(yè)企業(yè)取得的出色成就。
????12月13日下午，公司黨委書記曾凡沛同志主持召開黨委工作（擴大）會議，傳達貫徹了市委書記檀云坤重要批示精神，黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了此次會議。
????會上，曾凡沛同志主持學(xué)習(xí)了檀云坤書記的重要批示精神及公司報送的稿件。強調(diào)檀云坤書記的重要批示既是對公司的肯定，又是對公司的鞭策，對新形勢下公司的發(fā)展提出了更高要求，我們要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加快推動公司改革發(fā)展：一是要堅定做大做強企業(yè)的信心和決心。二是要把重點工作事項進一步細化、具體化、項目化，穩(wěn)步推進三大變革。三是要持之以恒加強隊伍建設(shè)，打造一支“特別能吃苦、特別能團結(jié)、特別能戰(zhàn)斗、特別高效率、特別能奉獻”的高素質(zhì)隊伍。四是要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為公司發(fā)展壯大的精神動力，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)懂弄通做實，讓黨的十九大精神入腦入心，落實到做大做強的具體舉措和實際行動上。
????會上的學(xué)習(xí)獲得了參會人員的積極響應(yīng)，大家紛紛表示，要深刻學(xué)習(xí)貫徹市委書記檀云坤的重要批示精神，以此激勵不忘初心，砥礪前行，為漳州智造、中國智造再添一份力。
（黨群工作部陳莊園撰寫）
????2017年12月10-11日, 由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、中國人才交流協(xié)會、中國工商時報社共同主辦，由管理觀察雜志社、各省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會共同承辦的2017中國職業(yè)經(jīng)理人大會在安微合肥隆重召開。會上，公司被授予“2017年度中國最佳雇主企業(yè)”稱號。公司副總經(jīng)理鄭長虹受邀參加此次盛會，并領(lǐng)取了獎牌。
（人力資源部供稿）
????近日，公司成品六車間被漳州市總工會授予漳州市“工人先鋒號”榮譽稱號，這是繼2016年獲得公司“先進黨支部”稱號后的又一集體榮譽。
????成品六車間共有職工118名,黨員7名。車間在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大會議精神，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，立足車間工作大局，落實上級關(guān)于黨的建設(shè)工作部署，積極開展車間支部的各項工作，不忘初心，牢記使命，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推動了各項業(yè)務(wù)和工作的開展。2017年車間1~9月份共完成工業(yè)產(chǎn)值11767萬元，比2016年同期增長56.8％；完成產(chǎn)量3306454套，比2016年同期增長67.5％；完成工時362688小時，比2016年同期增長54.6％。
????榮獲此項稱號，是對成品六車間以往取得成績的肯定與鼓勵，更是一個新的起點！
（黨群工作部陳莊園撰稿）
????2017年11月28日，公司召開了兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動大會，會議是根據(jù)《信息化和工業(yè)化深度融合專項行動計劃（2013-2018年）》要求，本質(zhì)貫徹《信息化和工業(yè)化融合管理體系 要求》（GB/T23001-2017）標(biāo)準(zhǔn)，以探索企業(yè)兩化深度融合實施方法與路徑，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo)召開的。陳晉輝總經(jīng)理（兩化融合管理體系最高管理者）、兩化融合管理體系管理者代表陳志雄總工程師、各部門主要負責(zé)人、福建省企業(yè)兩化融合促進會俞橋明秘書長、尚融智聯(lián)咨詢服務(wù)團隊共計60余人參加了此次大會，共同探討企業(yè)兩化深度融合方法、路徑。會議由陳志雄主持。
圖一 陳晉輝致辭
????會上，陳晉輝指出當(dāng)今機械制造業(yè)從技術(shù)變革風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和外部競爭風(fēng)險等方面面臨的挑戰(zhàn)，即信息化環(huán)境下技術(shù)不斷推陳出新的挑戰(zhàn)、原材料與人工成本的上升導(dǎo)致企業(yè)利潤不斷縮減的挑戰(zhàn)、外部環(huán)境與惡性競爭愈演愈烈等的挑戰(zhàn)，在新時代新模式的工業(yè)化環(huán)境下，摧枯拉朽與固若金湯的產(chǎn)業(yè)只在一念之間，兩化融合工作的開展雖遲未晚！并多次強調(diào)“兩化融合對于公司的體系架構(gòu)建設(shè)意義重大，成果將非同凡響、兩化融合體系的建設(shè)關(guān)鍵是將體系的要求深度融入到企業(yè)的經(jīng)營管理中，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，解放生產(chǎn)力”，為公司里質(zhì)量變革、效率變革和動力變革的經(jīng)營管理實踐中發(fā)揮了作用。公司已成立了專門的兩化融合戰(zhàn)略委員會與項目實施小組，明確了各成員的職責(zé)與分工，確保兩化融合貫標(biāo)有序開展。
圖二陳志雄發(fā)言
????陳志雄表示，兩化融合提倡的九項原則與公司正在踐行的七項質(zhì)量管理原則有著異曲同工之妙，迫切需要深化信息化建設(shè)，導(dǎo)入兩化融合體系將在機械制造業(yè)帶來管理效率的提升。同時，公司將秉持“今日事，今日畢”的原則全力推進兩化融合貫標(biāo)工作的開展。
圖三 俞橋明介紹貫標(biāo)解讀
????會上俞橋明著重強調(diào)了企業(yè)開展兩化融合管理體系重要意義，就當(dāng)前我國推進兩化深度融合政策進行了解讀。尚融智聯(lián)咨詢經(jīng)理向在座領(lǐng)導(dǎo)匯報了公司貫標(biāo)方案，對此次兩化融合管理體系貫標(biāo)的工作任務(wù)和時間進程進行有序、全面的規(guī)劃，并對本次貫標(biāo)工作的保障措施做了具體說明。
圖四 俞橋明培訓(xùn)兩化融合基礎(chǔ)知識現(xiàn)場
????俞橋明表示，將全面推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展，幫助企業(yè)在不斷優(yōu)化原有管理體系，促進不同體系深層次融合，全面提升企業(yè)的管理現(xiàn)代化水平，實現(xiàn)兩化融合從關(guān)注局部向統(tǒng)籌全局轉(zhuǎn)變，有助于企業(yè)穩(wěn)定獲取預(yù)期的信息化成效，引領(lǐng)公司打造信息化環(huán)境下的競爭能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，對于突破現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展瓶頸，有著十分深遠的戰(zhàn)略意義。
會后，還進行了為時130分鐘的兩化融合基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，陳晉輝對咨詢團隊兩化融合管理體系解讀的專業(yè)性及企業(yè)管理的豐富實踐經(jīng)驗表示充分肯定，相信在雙方配合下，公司管理水平將更上新高度。
圖四 公司參會領(lǐng)導(dǎo)和咨詢團隊合影
（企業(yè)管理部供稿）
????近日，漳州市總工會發(fā)文表彰“漳州市第四屆職工‘五小’創(chuàng)新競賽活動”創(chuàng)新項目、創(chuàng)新能手和先進單位、先進個人，公司碩果累累，共有7個創(chuàng)新項目、5位創(chuàng)新能手受到表彰。
????2017年，為進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)新活力，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，公司工會積極組織動員廣大職工深入開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議“五小”創(chuàng)新活動，成果斐然。其中，“軸承套圈自動涂膠發(fā)明”、 “鋁合金自潤滑關(guān)節(jié)軸承研發(fā)”、 “噴砂工裝改良”、“載貨電梯呼叫裝置改進”、“烘干箱溫度自動控制系統(tǒng)改進”、“內(nèi)溝機床WX-3018支撐改善”、“全自動內(nèi)圓磨床電主軸和滾輪修整主軸潤滑改進”項目獲“五小”創(chuàng)新項目二等獎；公司員工李國軒、甘達穎、林瑞宗、陳澤坤、楊茂藻獲“五小”創(chuàng)新能手。
（黨群工作部陳莊園撰稿）
????2017年11月24日上午，我司博士后工作站舉行博士后進站開題報告會。中國科學(xué)院金屬研究所研究員、博士后合作導(dǎo)師朱圣龍，公司總經(jīng)理、博士后合作導(dǎo)師陳晉輝，總工程師、博士后合作導(dǎo)師陳志雄，副總經(jīng)理康安偉，博士后工作站站長林清容等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加了會議。
????朱圣龍研究員主持了開題報告會。東北大學(xué)陳明輝博士、中科院金屬研究所張偉博士分別做了“金屬基高穩(wěn)定性耐腐蝕自潤滑涂層的研制”和“關(guān)節(jié)軸承表面微弧氧化復(fù)合涂層技術(shù)及其應(yīng)用研究”博士后開題報告。他們從項目的背景和意義、技術(shù)的研究與發(fā)展、研究內(nèi)容及研究計劃、創(chuàng)新點等方面論述了該項目可行性，指出了研究的重點和難點，提出了自己的研究方法和技術(shù)思路，制訂了詳細研究的進度計劃。各位專家分別對兩位博士后研究課題的必要性、創(chuàng)新點及其研究路線、方法是否可行，進度安排是否合理，預(yù)期成果目標(biāo)是否恰當(dāng)?shù)冗M行了討論，提出了各種問題，兩位博士一一作了解答。
????最后，專家組認為，兩位博士提交的開題報告書研究目標(biāo)明確，研究內(nèi)容合理、邏輯結(jié)構(gòu)清晰、實驗路線和方案詳盡，科學(xué)問題論述充分，項目研究方案有良好的可行性，一致同意其進入博士后工作站進行課題研究。
（人力資源部林清容供稿）
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