2020年6月5日，公司組織10名擬提任中層正副職人員參加任職前廉政法規(guī)知識測試。通過任前廉考，把好干部提拔任用的“廉政關(guān)”“入口關(guān)”，從源頭上筑牢拒腐防變的思想防線，達到“以考促學(xué)、以學(xué)促廉”的目的，增強干部責(zé)任意識、紀律意識和廉政意識，促進干部廉潔從政。大家紛紛表示，要樹牢紅線意識，堅守底線思維，立足崗位職責(zé)，依規(guī)依紀依法開展各項工作，廉潔自律，為公司新發(fā)展做出新貢獻。
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
2020年6月3日上午，公司黨委邀請省委文明辦二級調(diào)研員陳可敬作意識形態(tài)工作專題講座。公司黨委書記、董事長陳晉輝及其他公司領(lǐng)導(dǎo)、各黨總支、黨支部書記，部門、車間負責(zé)人共60余人參加了專題講座。講座由公司黨委副書記康安偉主持。
陳可敬以《“不忘初心、牢記使命” 從落實意識形態(tài)工作責(zé)任制做起 增強使命感和緊迫感》為題，深入淺出、旁征博引，系統(tǒng)地講解了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，新時代開展意識形態(tài)工作的極端重要性以及落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的具體要求，使大家對做好意識形態(tài)工作的重大意義及落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有了更深刻的認識。
康安偉在總結(jié)發(fā)言中指出，公司廣大黨員干部要堅決貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化意識形態(tài)工作主體責(zé)任，提升意識形態(tài)陣地管控能力，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
為進一步提升員工職業(yè)技能，加快企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，助推企業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展，2020年5月29日下午，公司與漳州市高級技工學(xué)校合作開展的“2020年企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班在公司俱樂部舉行開班儀式。漳州市人力資源和社會保障局四級調(diào)研員趙國清，職業(yè)能力建設(shè)科科長葉瑋芳、副科長陳國斌，漳州市就業(yè)服務(wù)中心主任林文川、副主任陳乾，漳州市高級技工學(xué)校黨總支書記、校長詹百靈，黨總支副書記、副校長李志聰，成教科科長陳藝平，公司黨委副書記康安偉及黨建人事部等相關(guān)部門負責(zé)人出席開班儀式，39名新型學(xué)徒制學(xué)員代表參加開班儀式。開班儀式由李志聰主持。
首先，詹百靈致辭，闡明了企業(yè)新型學(xué)徒制的開班意義，對課程設(shè)置安排及新型學(xué)徒制培訓(xùn)班的開展提出相關(guān)要求。
接著，康安偉對參加學(xué)徒制培訓(xùn)的學(xué)員提出殷切期望。希望他們珍惜此次學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)以致用；妥善處理好工學(xué)矛盾；在崗位上，努力踐行精益求精的工匠精神，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)個人價值，為公司落實深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效“三大行動”，實現(xiàn)高質(zhì)快速發(fā)展貢獻自己的一份力量。
隨后，趙國清對企業(yè)新型學(xué)徒制的工作開展提出以下四點要求：一要切實提高認識。扎扎實實做好企業(yè)新型學(xué)徒制，貫徹落實黨的十九大精神，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。二要切實規(guī)范組織管理。這次培訓(xùn)班共開設(shè)了車工等五個專業(yè)，是截止目前一次性培訓(xùn)人數(shù)最多、專業(yè)涉及最廣的培訓(xùn)班，要切實做好組織管理規(guī)范。從課程設(shè)置、時間安排、教學(xué)內(nèi)容、師資選擇、場所管理上都要走到前列，竭盡所能做到最優(yōu)。三要切實加強輿論宣傳。以此次線下培訓(xùn)為契機，創(chuàng)新宣傳模式，強化典型示范，突出導(dǎo)向作用，大力宣傳企業(yè)新型學(xué)徒制的典型經(jīng)驗，進一步營造全社會關(guān)心尊重技能人才、重視支持職業(yè)技能培訓(xùn)工作的良好社會氛圍。四要切實做好培訓(xùn)期間疫情防控工作。落細落實防控舉措，合理制定培訓(xùn)場次和班次人數(shù)，做好體溫檢測和登記工作。錯峰安排培訓(xùn)場次，做好疫情防控場地設(shè)施設(shè)備配備及人員健康管理等工作，切實保障培訓(xùn)過程有序安全。
最后，趙國清等領(lǐng)導(dǎo)為“新型學(xué)徒制”學(xué)員代表頒發(fā)教材。
此次，公司企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)共開設(shè)五個專業(yè)（車工、磨工、熱處理、檢驗、裝配），共有133名(含龍瑪公司)員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)堅持政府導(dǎo)向，校企合作，嚴格按照福建省人力資源和社會保障廳、福建省財政廳關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的相關(guān)文件要求，在漳州市人力資源和社會保障局、漳州市就業(yè)服務(wù)中心等相關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，與漳州市高級技工學(xué)校聯(lián)合辦班，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，在“合作共贏、職責(zé)共擔(dān)”的基礎(chǔ)上，采取“企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)”方式，校企共同搭建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐技能提升的平臺，把導(dǎo)師帶徒與素質(zhì)提升相結(jié)合，豐富了企業(yè)與學(xué)校之間的合作，從而實現(xiàn)為企業(yè)精準(zhǔn)培養(yǎng)更多符合企業(yè)需求的高技能人才。
開班儀式后，公司崗位技能提升培訓(xùn)（崗前技能培訓(xùn)、在崗人員職業(yè)技能等級認定培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)）進入全面開展階段。
（黨建人事部徐巧霞供稿 吳志聰編輯）
2020年5月31日，中國航空學(xué)會理事長、中共十八屆中央委員、中國航空工業(yè)集團公司原董事長林左鳴與中國工程院院士趙振業(yè)研究團隊到公司就推進抗疲勞制造技術(shù)項目實施進行調(diào)研。公司黨委書記、董事長陳晉輝、黨委副書記康安偉、總工程師陳志雄、副總經(jīng)理鄭長虹等陪同調(diào)研。
林左鳴一行參觀了公司“牢記使命、同心圓夢”建企六十周年展館、檢測實驗中心及生產(chǎn)車間后，聽取了陳晉輝關(guān)于公司近年來發(fā)展情況的匯報。林左鳴對公司的發(fā)展給予了高度肯定，表示要充分發(fā)揮中國航空學(xué)會平臺影響力，促進公司航空關(guān)節(jié)軸承事業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)天下午，公司技術(shù)管理團隊與趙振業(yè)院士團隊就抗疲勞制造技術(shù)第一階段研制工作的開展作了深入交流，明確了第一階段的預(yù)期目標(biāo)和雙方職責(zé)，對后續(xù)工作及合作模式作了初步探討。
（科技管理部熊壘供稿）
根據(jù)巡察整改工作要求，龍軸集團黨委于2020年5月28日召開巡察整改專題民主生活會。集團黨委書記、董事長陳晉輝主持會議，市紀委監(jiān)委第二紀檢監(jiān)察室四級主任科員沈毓斌，市國資委四級調(diào)研員倪昌源到會指導(dǎo)。
會議聚焦巡察整改這一主題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊扣巡察反饋問題深入查擺剖析，開展嚴肅批評和自我批評，明確整改重點和努力方向，確保巡察整改落到實處、取得實效。
會上，陳晉輝匯報了民主生活會準(zhǔn)備工作情況。會前，集團黨委做了充分的準(zhǔn)備工作，認真制定實施方案、精心組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、梳理檢視問題、撰寫對照檢查材料。經(jīng)過前期準(zhǔn)備，已具備召開此次專題民主生活會的各項條件。陳晉輝首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，深入剖析問題根源，提出具體整改措施。隨后，班子成員逐一進行對照檢查，開展批評和自我批評。大家聚焦主題，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，主動認領(lǐng)，深刻查擺，自我批評實實在在談問題、講不足，見人見事見思想，相互批評實事求是，出于公心，達到紅臉出汗、排毒治病的效果，開出了凝聚共識、團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍、好效果。
到會指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)對此次專題民主生活會給予了充分肯定，并分別進行了點評。沈毓斌表示，今天的民主生活會辣味足夠，大家都進行了充分的批評與自我批評。希望大家共同努力，進一步細化問題清單、整改清單和責(zé)任清單，提高整改標(biāo)準(zhǔn)，加快補齊短板，在三個月內(nèi)確保完成巡察集中整改。三個月后要做好長期堅持，對于整改不到位的繼續(xù)完善，建立長效機制，實現(xiàn)整改工作制度化、常態(tài)化、長效化。把巡察問題整改落實當(dāng)作一次自我凈化、自我提升的機會，持續(xù)改進作風(fēng)，履職盡責(zé)、扎實苦干，切實把整改成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。倪昌源指出，今天的民主生活會開得很好。前期進行了認真準(zhǔn)備，批評與自我批評到位，自己也受到了一次很好的黨性教育。大家都能圍繞加強企業(yè)黨的建設(shè)，圍繞做強做優(yōu)做大進行問題查擺、原因剖析。希望大家按照“大抓工業(yè)，抓大工業(yè)”的部署，落實整改措施，一級帶著一級整改，形成層層示范、上下聯(lián)動、整體推進的整改局面，做好巡察問題整改，進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)，以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企，不斷做強做優(yōu)做大，使企業(yè)發(fā)展得更快更好。
陳晉輝代表集團黨委作表態(tài)發(fā)言。他強調(diào)，一是以高度的政治站位深化巡察整改的自覺。提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，堅持思想整改和行動整改相統(tǒng)一，以一絲不茍的作風(fēng)、一抓到底的毅力，把各項整改要求不折不扣落到實處。二是以有力的工作舉措抓好巡察整改的落實。民主生活會的召開，是整改工作的深化。針對巡察反饋問題，公司黨委已制定整改方案，經(jīng)過一個月的整改，雖然取得階段性成效，仍然存在一些問題。下一步，將進一步細化分解，銷號落實，舉一反三、深刻反思，確保整改取得實實在在的成效。三是以扎實的整改成效推動各項工作的提升。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，轉(zhuǎn)化巡察整改成果，著力帶動各項工作全面提升。在“當(dāng)下改”的基礎(chǔ)上，形成“長久立”的機制，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，不斷提高公司治理能力和治理水平，做強做優(yōu)做大國有資本。
集團黨委將以巡察整改和此次專題民主生活會為契機，以更大的力度、更強的措施深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，對尚未完全整改的問題加快整改，以改促進，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)快速發(fā)展新局面，為加快打造工業(yè)新城、建設(shè)富美新漳州、當(dāng)好新時代新福建建設(shè)先鋒和重要引擎作出新的更大的貢獻。
黨建人事部陳林?撰稿
為讓大家及時了解總部廠區(qū)搬遷動態(tài)，特設(shè)此欄目，對搬遷工作進行動態(tài)系列報道。
之一
精心謀劃，完成搬遷項目規(guī)劃
截至5月20日，已形成搬遷項目進度計劃表，初步完成了對藍田三廠區(qū)（原力佳公司聯(lián)合廠房）的勘探調(diào)研、工藝布局規(guī)劃、聯(lián)合廠房改造方案、大循環(huán)冷卻液系統(tǒng)方案、廢水廢氣處理系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、總部辦公場所規(guī)劃設(shè)計等項目工作，為后續(xù)搬遷打下堅實基礎(chǔ)。市場部門根據(jù)市場需求預(yù)測提出預(yù)排產(chǎn)建議，生產(chǎn)部門積極完成預(yù)排產(chǎn)生產(chǎn)任務(wù)，盡力減輕后續(xù)搬遷減產(chǎn)影響。
根據(jù)規(guī)劃，航空事業(yè)部、襯墊制備工段、檢測實驗中心從2020年9月10日至10月30日搬遷到藍田二廠區(qū)；成品三、成品四、機具、動力、儲運部、熱處理、表面防護等車間的設(shè)備從2020年10月10日至11月30日搬遷到藍田三廠區(qū)。
（黨建人事部吳志聰撰稿 楊小杰編輯）
2020年5月20日，公司2019年年度股東大會在公司四樓會議室召開。本次會議采用現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的表決方式，參與投票表決的股東及股東代表人數(shù)5人，其中，出席現(xiàn)場會議的股東及代表人數(shù)共4人，參加網(wǎng)絡(luò)投票的股東人數(shù)1人?，F(xiàn)場會議由董事陳晉輝主持。公司董事、監(jiān)事出席了會議，其中董事李文平先生、獨立董事盧永華先生、周宇先生、監(jiān)事蘇曄先生因新冠疫情未解除通過視頻參加會議，公司其他高管也列席了本次會議。
經(jīng)投票表決，會議審議通過了《公司2019年度董事會工作報告》和《公司2019年度監(jiān)事會工作報告》、《公司2019年度財務(wù)決算及2020年度財務(wù)預(yù)算報告》、《公司2019年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案》、《公司2019年年度報告及其摘要》、《公司獨立董事2019年度述職報告》、《關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案》、《關(guān)于出售交易性金融資產(chǎn)的議案》、《關(guān)于購買資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》、《關(guān)于修訂公司章程的議案》共10項議案。泰和泰（北京）律師事務(wù)所許軍利律師、殷慶莉律師對本次大會進行見證，并出具法律意見書。
（證券管理部陳佳期供稿）
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司七屆十九次董事會于2020年5月20日在公司四樓會議室以現(xiàn)場結(jié)合通訊表決方式召開。應(yīng)到董事8人，實到董事8人，公司監(jiān)事、高管人員列席本次會議，會議程序符合《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定。經(jīng)表決，會議以全票審議通過《關(guān)于選舉董事長的議案》《關(guān)于補選董事會提名委員會委員的議案》《關(guān)于董事會戰(zhàn)略委員會主任委員的議案》《關(guān)于董事會預(yù)算委員會主任委員的議案》共4項議案。全體董事一致同意，選舉董事、總經(jīng)理陳晉輝為公司第七屆董事會董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任委員、董事會預(yù)算委員會主任委員及董事會提名委員會委員。
（證券管理部鄭國平供稿）
2020年5月19日，福建省工信廳副處長陳麗真、姚欣，薌城區(qū)工信局局長趙藝清、副局長莊毅斌等蒞臨我司開展“百千”增產(chǎn)增效行動重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)（項目）情況調(diào)研。公司黨委書記陳晉輝匯報公司主要情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、增產(chǎn)增效潛能、政策落實情況、疫情防控和生產(chǎn)發(fā)展經(jīng)驗做法、亮點及企業(yè)擬采取的對策措施。
調(diào)研組對企業(yè)存在的困難、需協(xié)調(diào)的具體事項進行深入、細致的交流、記錄并提出對策建議。
據(jù)悉，為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，加快推動和有序推進我省復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市，日前我省出臺《實施一二三產(chǎn)業(yè)“百千”增產(chǎn)增效行動方案》，把工作重心落到重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目上，支持推動優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)滿產(chǎn)超產(chǎn)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)動發(fā)展，培育發(fā)展新動能，實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。2020年4月30日，我司入選福建省一二三產(chǎn)業(yè)“百千”增產(chǎn)增效行動制造業(yè)重點企業(yè)名單（第一批）。
（運營管理部陳梅供稿）
在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，2020年4月30日上午，漳州市委書記邵玉龍一行蒞臨公司看望慰問勞動模范和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線職工，公司黨委副書記、總經(jīng)理陳晉輝，黨委副書記、工會主席康安偉，總工程師陳志雄陪同看望慰問。
邵玉龍書記首先看望慰問各級勞動模范，同他們一一親切握手，并祝他們節(jié)日快樂。隨后，邵玉龍一行看望了車間一線員工，詳細聽取了陳晉輝關(guān)于公司防控疫情及生產(chǎn)經(jīng)營情況。邵玉龍希望公司要堅持內(nèi)涵提升和外延擴張并重，在加強技術(shù)研發(fā)的同時，積極做好資本市場文章，用好國內(nèi)國外兩個市場、兩種資源，進一步開拓市場、擴大規(guī)模，不斷把企業(yè)做強做優(yōu)做大。他強調(diào)，要以整體搬遷為契機，認真謀劃新廠區(qū)建設(shè)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計打造廠房車間和研發(fā)平臺，加快提質(zhì)增效步伐，持續(xù)增強企業(yè)競爭力。他指出，公司要繼續(xù)落實各項防控措施，持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，切實履行疫情防控工作職能，為社會安定和公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護航。最后，邵玉龍參觀了陳志雄勞模工作室，肯定了公司員工在黨委帶領(lǐng)下對漳州發(fā)展做出的重要貢獻，號召大家向勞模們學(xué)習(xí)，繼承、弘揚勞模精神和工匠精神，愛崗敬業(yè)、頑強拼搏，矢志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，追求精益求精，為打造工業(yè)新城、建設(shè)富美新漳州、當(dāng)好新福建建設(shè)先鋒而努力奮斗。
（黨建人事部林志宏供稿 楊小杰編輯）
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