2月4日，龍軸集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳晉輝就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及主要權(quán)屬企業(yè)永軸公司、三齒公司班子成員進(jìn)行集體談話(huà)。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和制度意識(shí)，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
陳晉輝要求，一是提高政治站位，以“牢牢刻在心上”的自覺(jué)性強(qiáng)根鑄魂。旗幟鮮明堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)定不移站穩(wěn)政治立場(chǎng)，矢志不渝強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，持之以恒加強(qiáng)理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，不斷鞏固拓展主題教育成果，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司高質(zhì)快速發(fā)展的實(shí)踐力量。二是壓實(shí)主體責(zé)任，以“緊緊抓在手上”的主動(dòng)性履職盡責(zé)。把全面從嚴(yán)治黨作為重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)，深化落實(shí)國(guó)企黨建工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，公司班子成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”，各黨總支、黨支部書(shū)記，權(quán)屬企業(yè)黨委書(shū)記履行好本單位“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，把防風(fēng)險(xiǎn)放在突出位置，強(qiáng)化公司意識(shí)形態(tài)活動(dòng)陣地規(guī)范運(yùn)行和審核監(jiān)管，堅(jiān)決維護(hù)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以“件件落到實(shí)處”的責(zé)任心服務(wù)員工。積極踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，把員工呼聲作為“第一信號(hào)”，把員工需要作為“第一選擇”，把員工滿(mǎn)意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”；弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期深入生產(chǎn)一線(xiàn)調(diào)研，持續(xù)開(kāi)展為員工辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)，著力解決員工急難愁盼問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕損害員工利益的行為，在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中踐行初心、贏得人心。四是守牢紀(jì)律底線(xiàn)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感正風(fēng)肅紀(jì)。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在更加突出的位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，提高憂(yōu)患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自控能力，在管好小事小節(jié)中守住大行大德；加強(qiáng)對(duì)全體員工的道德法紀(jì)教育，堅(jiān)決杜絕酒駕、醉駕等違法違紀(jì)行為，在思想上劃出紅線(xiàn)、行為上明確界限，營(yíng)造公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
【黨群工作部（黨委宣傳部）撰稿】
近日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局公布了首批“千企百城”商標(biāo)品牌價(jià)值提升行動(dòng)名單，龍軸集團(tuán)成功入選“企業(yè)商標(biāo)品牌名單”，成為全國(guó)首批1105家（其中：福建省43家，漳州市3家）入選名單之一，集團(tuán)品牌知名度和美譽(yù)度再上新臺(tái)階。
“千企百城”商標(biāo)品牌價(jià)值提升行動(dòng)是落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)和品牌強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要舉措，是深入實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略的具體行動(dòng)，旨在通過(guò)企業(yè)商標(biāo)品牌價(jià)值提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、商標(biāo)品牌優(yōu)勢(shì)區(qū)域創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、商標(biāo)品牌建設(shè)服務(wù)指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)“三大行動(dòng)”促進(jìn)企業(yè)和區(qū)域商標(biāo)品牌價(jià)值提升，加快推動(dòng)中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變。
近年來(lái)，龍軸集團(tuán)強(qiáng)化系統(tǒng)的品牌培育建設(shè)工作，總結(jié)獨(dú)具特色的“四級(jí)、矩陣”品牌管理模式，構(gòu)造了一個(gè)綜合、持續(xù)改進(jìn)的品牌培育管理系統(tǒng)并有效運(yùn)行。品牌文化定位圍繞“品質(zhì)傳動(dòng)世界 卓越成就價(jià)值”的品牌培育方針，在企業(yè)文化體系的基礎(chǔ)上提煉“責(zé)任、創(chuàng)新、誠(chéng)信”等元素構(gòu)建品牌文化，以卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)享譽(yù)國(guó)內(nèi)外。品牌文化與“求實(shí)奮進(jìn)”的企業(yè)精神、“明德篤行，至誠(chéng)至善”的價(jià)值觀、“七善”經(jīng)營(yíng)理念、“五崇尚”文化力共同構(gòu)筑龍軸的企業(yè)文化體系。
未來(lái)，龍軸集團(tuán)將認(rèn)真落實(shí)《“千企百城”商標(biāo)品牌價(jià)值提升行動(dòng)方案（2023—2025年）》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升品牌價(jià)值和品牌國(guó)際影響力，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)快速發(fā)展。
【綜合部（黨委辦公室）供稿】
2024年1月11日，龍軸集團(tuán)召開(kāi)第一季度安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì)議，集團(tuán)高管、總經(jīng)理助理、在漳權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及各部室、車(chē)間負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議回顧了上一季度安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì)議部署執(zhí)行情況，總結(jié)了近期安全生產(chǎn)情況，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理張逸青對(duì)下階段安全生產(chǎn)工作作具體部署。一是各部門(mén)、車(chē)間主管要提高對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變。二是抓好常態(tài)化安全教育，各車(chē)間要堅(jiān)持班組早會(huì)制度，做好早會(huì)安全教育。三是落實(shí)外包工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)防控，重新梳理新年度外包工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)簽訂情況，工程項(xiàng)目施工前要充分開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。四是扎實(shí)做好碧湖總部辦公場(chǎng)所消防安全工作。
集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳晉輝強(qiáng)調(diào)，一是提高政治站位，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，在部署生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，要同步強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，切切實(shí)實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)灌輸?shù)矫總€(gè)崗位、每名員工，讓安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)入腦入心。二是多措并舉，扎實(shí)做好新年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。各部門(mén)、車(chē)間要對(duì)生產(chǎn)責(zé)任區(qū)及業(yè)務(wù)范圍全覆蓋開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)，持續(xù)完善危險(xiǎn)源清單，確保不漏項(xiàng)；根據(jù)ISO 45001安全管理體系要求，梳理安全管理體系的輸入、輸出，切實(shí)做好體系管理評(píng)審；落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，充分識(shí)別生產(chǎn)區(qū)域、業(yè)務(wù)范圍各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)，分類(lèi)施策制定管控措施；將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化8大要素內(nèi)容分解細(xì)化到各部門(mén)、車(chē)間，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系創(chuàng)建工作。三是進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。根據(jù)外部法律法規(guī)新要求，重新修訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任制條款，既有通用性條款，又突出各部門(mén)、車(chē)間個(gè)性化內(nèi)容，同時(shí)要明確考核標(biāo)準(zhǔn)，確保將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。四是加大分層審核與考核力度。運(yùn)用分層審核管理工具，以過(guò)程方法梳理主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和檢查責(zé)任，理清各層級(jí)安全管理脈絡(luò)，分清輕重緩急、做到有的放矢，重新修訂安全生產(chǎn)考核辦法，從嚴(yán)落實(shí)考核。以“三向管理”的思維模式落實(shí)安全生產(chǎn)工作，“正向管理”按照ISO 45001體系要求，落實(shí)安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作；“反向管理”堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)日常工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，加以分類(lèi)并系統(tǒng)整改、舉一反三；“橫向管理”向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)、邀請(qǐng)安全領(lǐng)域?qū)＜也欢ㄆ趯?duì)公司進(jìn)行安全生產(chǎn)體系診斷，不斷提升本質(zhì)安全。
（環(huán)境與安全管理部供稿）
1月10日，龍軸集團(tuán)黨委召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。市國(guó)資委黨委委員、副主任盧海軍，政策法規(guī)科科長(zhǎng)吳曉芳、改革發(fā)展科負(fù)責(zé)人蔡達(dá)裕到會(huì)指導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳晉輝主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，總經(jīng)理助理及相關(guān)部門(mén)人員列席。
龍軸集團(tuán)黨委高度重視本次專(zhuān)題民主生活會(huì)，會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)打下良好基礎(chǔ)。
會(huì)議首先通報(bào)了2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況和主題教育整改整治落實(shí)情況。陳晉輝代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，并帶頭發(fā)言。班子成員逐一發(fā)言，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。大家緊扣會(huì)議主題，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻檢視問(wèn)題不足，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，提出改進(jìn)措施，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
盧海軍對(duì)本次專(zhuān)題民主生活會(huì)給予了充分肯定，認(rèn)為龍軸集團(tuán)能結(jié)合實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量推進(jìn)主題教育各項(xiàng)工作，過(guò)去一年實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)高速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史新高。同時(shí)提出四點(diǎn)要求：一是持續(xù)深化理論武裝。繼續(xù)全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步提振銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，以爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先、爭(zhēng)效的高度自覺(jué)，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。二是認(rèn)真抓好問(wèn)題整改。系統(tǒng)梳理本次主題教育中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和這次專(zhuān)題民主生活會(huì)上提出來(lái)的新問(wèn)題，提出鞏固成果的措施，防止反彈。三是健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。及時(shí)鞏固深化主題教育成果，建立健全一些符合集團(tuán)實(shí)際的好制度，把制度的籠子扎得緊一些、密一些，確保常態(tài)長(zhǎng)效。四是自覺(jué)接受員工監(jiān)督。進(jìn)一步回應(yīng)員工關(guān)切，對(duì)涉及員工切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要放在心上、納入盤(pán)子、抓緊落實(shí)，使主題教育成效體現(xiàn)到改善民生上，成為民心工程。
陳晉輝代表公司黨委作表態(tài)發(fā)言，他表示，新的一年，公司黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以黨建為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，奮力建設(shè)世界一流專(zhuān)精特新企業(yè)，為把漳州建設(shè)成現(xiàn)代化濱海城市貢獻(xiàn)龍軸力量。
一是在理論武裝上“悟真理”。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果，切實(shí)把主題教育煥發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。
二是在從嚴(yán)治黨上“下真功”。堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，以全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治企向基層延伸、向縱深發(fā)展；強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)督查，持續(xù)鞏固“不敢腐”的氛圍，夯實(shí)“不能腐”的基礎(chǔ)，筑牢“不想腐”的防線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
三要在推動(dòng)發(fā)展上“見(jiàn)真章”。以入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改企業(yè)”為契機(jī)，圍繞公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，以國(guó)家重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、激發(fā)改革活力、增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)能、科技自立自強(qiáng)、提高管理效益，推動(dòng)公司高質(zhì)快速發(fā)展取得新成效。
四要在整改落實(shí)上“求真效”。對(duì)于此次專(zhuān)題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視的問(wèn)題，精準(zhǔn)施策、逐一銷(xiāo)號(hào)，舉一反三；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人檢視的問(wèn)題和相互批評(píng)意見(jiàn)，明確整改措施和期限，主動(dòng)接受黨員和群眾監(jiān)督；以本次專(zhuān)題民主生活會(huì)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。
閩公網(wǎng)安備 35060202000132號(hào) 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù)：
