6月26日，集團黨委書記、董事長陳晉輝以《學紀明責促發(fā)展、忠誠干凈擔使命，奮力建設世界一流專精特新企業(yè)》為題講授專題黨課。集團高管、中層管理人員、權屬企業(yè)高管參加。
陳晉輝從“領悟黨紀內涵，以知責篤行筑牢政治忠誠”“明晰紀律要求，以明責敢為落實主體責任”“涵養(yǎng)清正風氣，以擔責奮進推動公司發(fā)展”等三方面進行了深入闡述。他指出，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，全面深入學習黨的紀律是每一名黨員和領導干部必須完成的政治任務。公司黨員干部要堅持“學”在先、“悟”在深、“踐”在實，真正領會黨的紀律的實質和內在要求，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
他強調，要把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，深學細悟《中國共產黨紀律處分條例》，系統掌握黨的紀律體系構成和原則要求，確保黨的“六大紀律”的基本要求和行為規(guī)范入腦入心，做政治明白人，做紀律追隨者；結合巡察整改以及開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治暨國資國企領域腐敗突出問題專項整治，深入自查自糾，全面研判和排查風險點，確保各項工作合法合規(guī)，層層壓實主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司可持續(xù)高質量發(fā)展營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
他要求，以高度的紀律自覺推動公司發(fā)展行穩(wěn)致遠，進一步扛牢政治責任、經濟責任和社會責任，強化黨建引領、深化科技創(chuàng)新，推進產業(yè)升級，積極發(fā)展新質生產力，不斷創(chuàng)造經濟效益、社會效益和安全效益“三豐收”，奮力建設世界一流專精特新企業(yè)，以高質快速發(fā)展的實績檢驗黨紀學習教育成效。
6月25日，探月工程嫦娥六號任務取得圓滿成功，實現世界首次月球背面采樣返回。6月27日，《福建日報》刊登《福建造關節(jié)軸承助力嫦娥六號月背“挖寶”》，講述龍軸集團以深厚的家國情懷和高度的政治擔當，多年來傾力服務國家航天事業(yè)，以“關鍵小器”保障嫦娥六號月背“挖寶”。
（以下為轉載部份）
標題：福建造關節(jié)軸承助力嫦娥六號月背“挖寶”
正文：6月25日14時7分，嫦娥六號返回器攜帶來自月背的月球樣品安全著陸在內蒙古四子王旗預定區(qū)域，探月工程嫦娥六號任務取得圓滿成功。這是人類歷史上首次實現月球背面采樣返回，是我國建設航天強國、科技強國取得的又一標志性成果。嫦娥六號月背“挖寶”、“廣寒宮”探秘的背后，離不開一家位于漳州的全國首批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)——福建龍溪軸承（集團）股份有限公司的貢獻。“嫦娥六號工程的火箭發(fā)射系統伺服機構、火箭發(fā)動機及火箭舵面伺服機構等多個關鍵部位使用了我們研制的關節(jié)軸承！”龍軸集團董事長陳晉輝26日自豪地說，龍軸集團自主研制的全國產PTFE織物自潤滑襯墊、模塑自潤滑襯墊和精密仿真擠壓等三大關鍵核心技術，廣泛應用在航天領域，確保關節(jié)軸承在高真空、高輻射、高低溫沖擊等空間環(huán)境保持高性能和高可靠性。
2016年起，龍軸集團與中國航天科技集團相關研究院所開展項目合作，針對嫦娥六號在發(fā)射、進入地月轉移軌道、落月等關鍵環(huán)節(jié)中的核心零部件性能要求，先后進行大量的方案論證，突破了大推力火箭發(fā)動機擺動關鍵機構常平座、噴口伺服控制機構、箭體舵面伺服控制機構等部位關節(jié)軸承的系列關鍵技術，實施一系列試制加工和驗證試驗，最終成功滿足項目需求。
航天領域工況復雜，對關節(jié)軸承的技術要求高?；鸺l(fā)射時會產生瞬時高溫，龍軸集團研發(fā)的高承載、低摩擦、耐高溫的關節(jié)軸承能確保火箭發(fā)射系統伺服機構穩(wěn)定可靠，保障發(fā)射安全。小游隙、高承載鋼對鋼關節(jié)軸承確?；鸺l(fā)動機的噴口伺服機構和火箭舵面伺服機構精確調節(jié)，實現火箭飛行姿態(tài)的精準控制，確保嫦娥六號探測器準確進入地月轉移軌道，助力嫦娥六號實現人類首次月背采樣返回。
為深入學習習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，全面加強黨的紀律建設，6月24日，龍軸集團黨委理論學習中心組一行在集團黨委書記、董事長陳晉輝帶領下前往平和縣蔡家堡王陽明廉政文化教育中心，開展現場學習活動。
在學習活動中，黨委理論學習中心組的成員們首先參觀了王陽明廉政文化教育中心的展覽區(qū)。通過一幅幅生動的歷史圖片、一件件珍貴的文物，成員們深刻感受到了王陽明廉政思想的豐富內涵和時代價值。在參觀過程中，成員們不時駐足交流，探討在新時代如何更好地繼承和發(fā)揚王陽明的廉政思想。
隨后，黨委理論學習中心組一行在文化教育中心舉行了座談會。會上，成員們深入學習習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，圍繞推進黨的自我革命及全面加強黨的紀律建設進行了深入研討。成員們一致認為，在新時代背景下，黨的自我革命是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，而全面加強黨的紀律建設則是實現黨的自我革命的重要保障；要深入學習王陽明的廉政思想，將其融入全面從嚴治黨工作中，以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企，不斷提高黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識；要深入學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，推動公司黨紀學習教育走深走實，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，推動公司可持續(xù)高質量發(fā)展，奮力建設世界一流專精特新企業(yè)。
2024年6月6日，龍軸集團開展“安全生產大講堂”活動，集團黨委副書記、總經理陳志雄作“學習習近平總書記關于安全生產重要論述”主題宣講，集團領導班子成員、各部室和車間負責人及在漳各權屬企業(yè)負責人參加。
陳志雄在專題宣講中系統回顧了黨的十八以來，習近平總書記站在黨和國家發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對安全生產發(fā)表的一系列重要講話，作出的一系列重要指示批示。
他強調，習近平總書記對安全生產提出的一系列新思想、新觀點、新要求，立意高遠、內容豐富、思想深邃，公司各級領導干部要深刻領會習近平總書記關于安全生產重要論述，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以守初心擔使命的政治自覺，結合公司安全生產實際，扎實開展好各項安全生產工作，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
2024年6月6日，龍軸集團舉行2024年“安全生產月”活動啟動儀式，集團領導班子成員、總經理助理、中層管理人員及各部室、車間代表參加。
啟動儀式開始前，首先舉行“暢通生命通道”倡議書簽名活動，集團領導班子成員帶頭在“暢通生命通道”簽名墻上簽名，共計約200名與會人員參加簽名活動。
啟動儀式上，集團黨委書記、董事長陳晉輝發(fā)表2024年“安全生產月”活動致辭并宣布公司2024年“安全生產月”活動啟動。他就扎實落實好公司2024年“安全生產月”活動提出要求，一是圍繞“人人講安全”，強化安全宣傳教育，通過開展線上線下安全宣傳教育培訓活動，增強全員安全生產責任意識，營造良好的安全生產氛圍；二是緊扣“個個會應急”，扎實開展應急演練，通過組織開展有針對性的應急演練活動，切實提升員工應急處突能力；三是聚焦“暢通生命通道”，加強消防安全隱患排查，扎實推進公司“治本攻堅三年行動”和“打通消防‘生命通道’行動”工作；四是讓“安全生產月”常態(tài)化，不斷鞏固提升公司的安全文化建設水平。
啟動儀式結束后，隨即開展“安全生產月”主題課程培訓。講師從“人人講安全”“個個會應急”“暢通生命通道”“治本攻堅三年行動方案解讀”“重大事故隱患判定標準解讀”等方面，系統闡述了2024年“安全生產月”主題的內涵，進一步加深了與會人員對“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的理解。
5月22日，龍軸集團黨紀學習教育讀書班開班，旨在深入學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話重要指示精神，推動公司黨紀學習教育扎實開展。集團公司高管，各黨總支、黨支部書記，黨務工作人員，紀檢監(jiān)察人員，關鍵業(yè)務部門負責人參加。
集團公司黨委書記、董事長陳晉輝在開班動員講話中強調，本次讀書班既是統一思想、凝聚共識的“學習會”，更是激發(fā)動力、奮力趕超的“動員會”。一要精心組織實施，堅持高位統籌抓部署強推進。全面把握從嚴治黨的要求，使公司廣大黨員干部進一步明確日常言行的衡量標尺，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，鑄牢對黨忠誠的政治品格，嚴守干事干凈的廉潔底線，為推動公司高質快速發(fā)展提供堅強紀律保障。二要把握學習重點，堅持深學細悟抓學習勤研討。充分發(fā)揚“鉆”的精神，做到逐章逐句學，準確掌握《中國共產黨紀律處分條例》的重大原則、鮮明主題、任務舉措，真正使學習黨紀過程成為增強紀律意識、提高黨性修養(yǎng)的過程。三要深化學以致用，堅持推動工作抓作風促提升。以刀刃向內的勇氣自覺對照《條例》各項規(guī)定，檢視個人在學紀知紀明紀守紀方面存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，傳承弘揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，做到心有所戒，行有所止，永葆共產黨人的政治本色。
公司黨委邀請市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組副組長張林忠作《中國共產黨紀律處分條例》輔導講座，福建谷文昌干部學院谷文昌精神研究室主任、漳州市委黨校哲學副教授劉聰杰作《學習弘揚谷文昌的擔當精神》專題講座。全體參學人員集中觀看了警示教育片。
讀書班通過專題輔導、交流研討、觀看視頻等方式，原原本本、認認真真學習《條例》內容，用真學真懂真信的實際行動，確保學有所思、學有所獲、學有所進，進一步實現思想認識再升華、紀律意識再強化、黨性修養(yǎng)再提升。
按照市委巡察工作部署安排，市委巡察四組自2024年4月23日起對福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委開展為期40天的巡察。巡察的主要對象是：福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委領導班子及其成員、下一級黨組織主要負責人及重要崗位領導干部。巡察的主要內容是重點監(jiān)督檢查福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委貫徹落實黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署以及省委、市委工作要求情況, 群眾身邊腐敗問題和不正之風情況, 黨組織領導班子和干部隊伍建設情況，精準發(fā)現和推動解決制約福建龍溪軸承（集團）股份有限公司工作高質量發(fā)展的主要問題、瓶頸問題以及工程項目建設領域（含采購）存在的突出問題，為加快建設現代化濱海城市、把漳州打造成福建高質量發(fā)展新的重要增長極提供堅強政治保障。
市委巡察組主要通過聽取工作匯報，與福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委領導班子成員和其他干部群眾個別談話，受理反映福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委領導班子及其成員、下一級黨組織主要負責人和重要崗位領導干部問題的來信來電來訪，抽查核實領導干部報告?zhèn)€人有關事項的情況，向有關知情人詢問情況，調閱、復制有關文件資料，召開座談會，列席有關會議，下沉了解情況，提請有關單位予以協助等方式，開展巡察監(jiān)督，并對干部群眾反映的黨員領導干部的重要問題線索進行深入了解。
巡察期間設專門值班電話：18705960126（受理電話的時間為8∶00—17∶30），電子郵箱：zzxcgz0596@163.com。設專門郵政信箱：福建省漳州市A013號郵政信箱，并在城投碧湖城市廣場1幢1樓設置聯系信箱。受理信訪時間截至2024年6月1日。根據巡視工作條例規(guī)定，市委巡察組主要受理信訪反映福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委領導班子及其成員、下一級黨組織主要負責人和重要崗位領導干部的來信來電來訪，重點是涉嫌違紀或職務違法、職務犯罪問題的舉報和反映。其他不屬于巡察受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定由福建龍溪軸承（集團）股份有限公司黨委和有關部門認真處理。
《中國共產黨巡視工作條例》、省委《實施辦法》和《中共漳州市委巡察工作實施細則》對巡視巡察干部的紀律和作風作出了明確規(guī)定，要求巡視巡察干部做到忠誠、干凈、擔當。請廣大干部群眾對市委巡察組進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0596—6066924，工作時間正常受理。
2024年3月29-30日，由《國企》雜志編輯部主辦、廣西柳州鋼鐵集團有限公司承辦的國企黨建經驗交流暨國有企業(yè)黨的建設調研基地工作會議在防城港市召開，來自“國有企業(yè)黨的建設調研基地”的17家單位近50名代表齊聚一堂，總結“國有企業(yè)黨的建設調研基地”建設以來各方面取得的成效，共同探討、相互學習新形勢下國企黨建工作經驗交流平臺建設的新思路、新辦法和新舉措。
會上，公司“同心圓”黨建工作模式建設成果經《國企》雜志編輯部綜合評審，獲評“國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新成果”。公司將黨的建設全方位融入企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和制度體系，構建“七善”“五崇尚”黨建引領型企業(yè)文化體系，為企業(yè)發(fā)展提供澎湃精神動力；把黨的路線方針政策有機融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以黨的十九大及歷次全會、黨的二十大精神為指引，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，制定“十三五”“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略并深化落實，實現逆勢高速發(fā)展；以黨建體系融合制度創(chuàng)新，提升公司治理體系和治理能力現代化水平。
公司將以此為契機，堅決扛起政治責任、經濟責任和社會責任，持續(xù)推進黨建與經營的體制、機制、制度和工作融合，以高質量黨建引領公司可持續(xù)高質量發(fā)展，實現經濟效益、社會效益和安全效益“三豐收”，奮力建設世界一流專精特新企業(yè)。
2024年2月26日，龍軸集團召開2024年度安全生產、消防安全工作部署會，集團公司高管、總經理助理、各權屬企業(yè)負責人及各部室、車間負責人參加會議。
集團公司黨委委員、副總經理張逸青傳達了習近平總書記關于安全生產工作的重要指示精神和黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署，全面回顧了集團2023年度安全生產工作落實情況及存在的問題、弱項，并對集團2024年度安全生產重點工作進行了部署。一是全面推進安全生產標準化創(chuàng)建工作，切實提升集團安全管理水平；二是強化危險源辨識，充分發(fā)動一線員工的主觀能動性，自下而上動態(tài)開展危險源辨識，并將公司歷年事故的致因納入危險源清單，加強對危險源辨識充分性的考核；三是扎實開展消防安全集中除患攻堅大整治行動，全覆蓋、不留死角開展火災隱患大排查、大整治；四是緊盯外包、外租項目、應急演練、消防器材使用等弱項、短板問題，加強整改提升；五是做到安全教育培訓和應急演練“常態(tài)化”，全面提升員工安全意識和應急能力。
集團公司黨委書記、董事長陳晉輝作強調講話。一是加強制度建設，構建完備的安全管理制度體系。要在公司現有制度體系的基礎上，根據ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系及安全生產標準化體系各要素的要求，進一步完善安全管理制度體系，并組織培訓到位。二是堅持問題導向，強化風險隱患源頭管控。要聚焦“三向”管理中的反向管理，從人、機、料、法、環(huán)、測等維度充分辨識歷年來發(fā)現的問題隱患對應的危險源，將其相應的風險管控措施轉化為崗位標準作業(yè)指導書，固化工作成果，從源頭上治理各類問題隱患。三是厘清職責邊界，深化安全風險分級管控機制。在安全生產工作執(zhí)行層面，要根據全員安全生產責任制的規(guī)定，厘清各層級、各崗位人員的安全生產職責，分層級落實安全風險管控措施。四是強化監(jiān)督問責，嚴肅安全生產責任考核。在安全管理體系運行過程中發(fā)生問題的，對主體責任的履行者，要從重從嚴從快落實考核。
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