2019年度招聘公告
福建龍溪軸承(集團)股份有限公司是生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)節(jié)軸承、圓錐滾子軸承、滾動功能部件及高端機械零部件的現(xiàn)代化大型國有控股上市公司,擁有多家控股子公司,是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、全國首批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、全國首批工業(yè)品牌培育示范企業(yè)、國務(wù)院國企改革“雙百行動”入選企業(yè)、中國機械工業(yè)核心競爭力100強企業(yè)、全國勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國就業(yè)先進單位、全國文明單位。
公司擁有關(guān)節(jié)軸承行業(yè)首家國家級企業(yè)技術(shù)中心及全國唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所和國家級關(guān)節(jié)軸承檢測實驗中心,并建立企業(yè)博士后科研工作站,研發(fā)體系完善、研發(fā)能力強大。公司主導產(chǎn)品關(guān)節(jié)軸承品種數(shù)、產(chǎn)銷量均居全球首位,廣泛應(yīng)用于國民經(jīng)濟各行業(yè)的各類機械設(shè)備及神舟系列、嫦娥系列、天宮、天眼、大飛機等國家重點工程項目,并大量出口歐美亞等四十多個工業(yè)發(fā)達國家和地區(qū)。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法;
2.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀不良記錄;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(二)不得報名情形
1.正在接受立案調(diào)查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報考的人員;
4.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
二、招聘崗位及具體條件
序號 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 應(yīng)聘條件 | 備注 |
1 | 土建管理項目經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上學歷,土木工程相關(guān)專業(yè);有工程項目管理、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先,持有建造師資格證書優(yōu)先;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
2 | 企業(yè)管理 | 2 | 全日制本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè);專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉國家與地方相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,具備優(yōu)秀的文字表達能力和公文寫作能力;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
3 | Oracle數(shù)據(jù)庫管理員 | 1 | 全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);有較強的文檔編寫和管理能力;熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構(gòu);研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
4 | ERP或SCM開發(fā)工程師 | 2 | 全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);熟悉ERP或SCM相關(guān)模塊標準功能,具備較強的業(yè)務(wù)理解能力;熟悉Report/form開發(fā);較強的溝通能力,良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神;熟悉JAVA、C++開發(fā);研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
5 | 質(zhì)量體系監(jiān)督與管理 | 1 | 全日制本科及以上學歷,質(zhì)量、機械制造、管理相關(guān)專業(yè);CET-6,較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉質(zhì)量管理體系知識,熟練操作常用辦公軟件等;有質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗優(yōu)先;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
6 | 黨務(wù)文秘干事 | 2 | 全日制本科及以上學歷,馬克思主義理論、政治、中文、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè);中共黨員,服從領(lǐng)導,文字功底扎實,思維敏銳,思路清晰,責任心強,執(zhí)行力好,作風正派;有黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
7 | 會計 | 3 | 全日制本科及以上學歷,財會等相關(guān)專業(yè);吃苦耐勞、踏實肯干,積極上進,服從安排,同意較長時間外派永安、三明地區(qū)工作;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
8 | 執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督人員 | 1 | 全日制本科及以上學歷,紀檢監(jiān)察、法學等相關(guān)專業(yè);中共黨員或入黨積極分子,熟悉黨紀條規(guī)或法律法規(guī)知識,服從領(lǐng)導,吃苦耐勞,作風正派,具備嚴格的保密意識;研究生、通過國家司法考試或有紀檢監(jiān)察2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
9 | 法務(wù)員 | 1 | 全日制本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè);熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策,文筆流暢,具有良好溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力,工作認真嚴謹、細致,責任心強;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
10 | 外銷業(yè)務(wù) | 3 | 全日制本科及以上學歷,國際貿(mào)易、英語及機械等相關(guān)專業(yè);CET-6或TEM-8,英語聽說能力良好,熟悉辦公軟件,語言表達能力強,適應(yīng)能力強;研究生、211/985院校本科生、具有國外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
11 | 國內(nèi)銷售 | 4 | 全日制本科及以上學歷,機械、市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);熟悉辦公軟件,具備優(yōu)秀的信息收集能力,良好的應(yīng)變能力和語言表達能力,具備較強的心理素質(zhì)和團隊合作精神,能適應(yīng)較長時間的出差;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | |
12 | 產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)人員 | 16 | 全日制本科及以上學歷,機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè);具有扎實的理論基礎(chǔ),掌握二維、三維設(shè)計軟件設(shè)計技能(同時掌握有限元分析軟件設(shè)計技能優(yōu)先),具有團隊協(xié)作精神與責任心;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | 技術(shù)類 |
13 | 表面處理技術(shù)人員 | 2 | 全日制本科及以上學歷,化工類相關(guān)專業(yè);具有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉電鍍技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識;有電鍍相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | 技術(shù)類 |
14 | 熱處理技術(shù)人員 | 3 | 全日制本科及以上學歷,材料、熱處理等相關(guān)專業(yè);要求專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,職業(yè)素養(yǎng)良好;有熱處理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | 技術(shù)類 |
15 | 工藝技術(shù)研究人員 | 2 | 全日制本科及以上學歷,化工、化學、高分子材料與工程、無損檢測專業(yè)等相關(guān)專業(yè);要求專業(yè)基礎(chǔ)理論知識扎實,具有團隊協(xié)作精神與責任心;研究生、211/985院校本科生優(yōu)先。 | 技術(shù)類 |
合計 | 44 |
三、招聘程序和辦法
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息在公司官網(wǎng)、中國海峽人才網(wǎng)、漳州人事人才網(wǎng)等公開發(fā)布。
(二)應(yīng)聘報名
1、本次招聘每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,采取網(wǎng)上報名的方式進行,符合條件的應(yīng)聘者登陸中國海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)進入報名系統(tǒng)(ksbm.hxrc.com),按照系統(tǒng)提示填寫個人信息,并上傳本人相關(guān)證件電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辯),如:①身份證、學歷、學位、職稱、資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等,國外學歷還需提供由教育部出具的國外學歷學位認證書;②工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明)。2019屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學位證書先提供學校蓋章的就業(yè)推薦表與學業(yè)成績單,學歷證書、學位證書放寬到2019年12月31日前取得。應(yīng)聘者個人填報信息不真實、不準確或未上傳相關(guān)證件電子文檔,導致不符合應(yīng)聘要求的,責任自負。
2、報名截止時間:2019年6月19日17:30。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。
2.公司黨建人事部對應(yīng)聘報名人員進行資格初審,通過資格初審且進入筆試的應(yīng)聘者,根據(jù)通知在規(guī)定的時間內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)(ksbm.hxrc.com)下載并打印準考證。
(四)招聘考試
本次考試包括筆試加面試、面試兩種形式。其中,符合以下條件之一的免筆試:①符合招聘崗位要求的研究生、高級職稱人員、有國家注冊資格人員;②符合技術(shù)類崗位應(yīng)聘條件,同時具備5年以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗并取得中級工程師職稱的211/985院校本科畢業(yè)生。
采取筆試加面試的人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,擇優(yōu)確定面試對象。
1.筆試:采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中,綜合基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、定義判斷、類比推理、演繹推理、綜合知識等;專業(yè)基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績按綜合基礎(chǔ)知識成績50%和專業(yè)基礎(chǔ)知識成績50%的比例計算,筆試成績滿分為100分。筆試時間和地點詳見準考證。進入筆試人員須在規(guī)定時間、地點持本人有效身份證和準考證準時參加,否則視為自動棄權(quán)。本次筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。
2.面試:面試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)與專業(yè)知識,面試成績總分100分。面試時間和地點另行通知。
3.成績計算和確定擬聘用人選
(1)綜合成績按筆試成績40%和面試成績60%的比例計算;免筆試人員綜合成績以面試成績計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位(綜合成績出現(xiàn)并列時,以面試成績高的排位在前),按綜合成績擇優(yōu)錄用。
(2)公司招聘小組根據(jù)考試情況,結(jié)合招聘崗位需求,最終研究確定擬聘用人選。
(五)體檢
擬聘用人選按公司要求進行體檢,不參加體檢或體檢不合格者,取消擬聘用資格。
(六)公示
擬聘用結(jié)果按照相關(guān)規(guī)定在公司官網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)崗位實際需求,經(jīng)公司招聘小組研究同意,并征求應(yīng)聘者個人意見后,可按照綜合成績(同一崗位)遞補聘用:(1)擬聘用人選不參加體檢或體檢不合格者的;(2)擬聘用人選公示期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;(3)擬聘用人選放棄聘用的;(4)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。同一崗位若無后續(xù)遞補人員,可從符合應(yīng)聘條件的相近崗位調(diào)劑,按照綜合成績遞補聘用。
四、其它
1.薪酬待遇按公司《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘公告未盡事項,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系部門:公司黨建人事部
2.聯(lián)系電話:0596-2072900、2072090
3.聯(lián)系地址:福建省漳州市薌城區(qū)騰飛路388號