????2017年8月21日下午，公司黨委書記董事長(zhǎng)曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝、副總經(jīng)理張逸青、工會(huì)主席康安偉一行前往金田公司鍛工車間、車工一車間、車工二車間、成品五車間、熱處理車間等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)堅(jiān)守崗位的職工，并送去涼茶、菊花茶、冬瓜茶等防暑降溫物品，讓他們?cè)谘籽紫娜罩懈惺艿疥囮嚽鍥觥?
????每到一處公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)與員工親切交談，了解他們?cè)诟邷靥鞖庀碌墓ぷ髑闆r，叮囑大家要注意防暑降溫、勞逸結(jié)合，并要求車間主管要確實(shí)關(guān)心一線員工的身體狀況，錯(cuò)開(kāi)高溫時(shí)段，合理安排輪班計(jì)劃，確保所有員工能安然渡過(guò)盛夏熱浪的侵襲，同時(shí)也要求積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，及時(shí)提供個(gè)人防護(hù)用品，切實(shí)保障員工合法權(quán)益。
????冬送溫暖，夏送清涼，龍軸把防暑降溫工作落實(shí)到了每一位員工上，把關(guān)愛(ài)送到了每一位員工的心坎中。增強(qiáng)了龍軸員工的凝聚力，進(jìn)一步激發(fā)了一線員工對(duì)工作的熱情，鼓舞了士氣。
（工會(huì)何碧珠供稿，黨群工作部陳莊園編輯）
????2017年8月18日，公司關(guān)心下一代工作委員會(huì)在俱樂(lè)部會(huì)議室召開(kāi)“2016～2017學(xué)年品學(xué)兼優(yōu)職工子女表彰大會(huì)”，對(duì)2017年考取高等院校的職工子女及2016～2017學(xué)年中、小學(xué)在校的優(yōu)秀職工子女進(jìn)行表彰。關(guān)工委名譽(yù)主任陳福勝、公司工會(huì)主席康安偉、部分關(guān)工委委員及部分受表彰的職工子女、家長(zhǎng)參加了會(huì)議。
????會(huì)議由康安偉主持，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)辦法的第一批職工子女（共83人次）進(jìn)行了表彰，其中考取碩士研究生3人，參加2017年高考考取高等院校本科27名，其中本一批院校15名（本一批“985”院校3名，本一批“211”院校1名），本二批院校6名；大專6名；被評(píng)為2016---2017學(xué)年的中小學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生等50名；獲得漳州市教育局學(xué)科競(jìng)賽一等獎(jiǎng)2名，福建省教育廳學(xué)科競(jìng)賽三等獎(jiǎng)1名。會(huì)上，康安偉向受表彰的同學(xué)表示祝賀，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)、長(zhǎng)大成材，希望廣大職工及其子女為加快企業(yè)的發(fā)展步伐、社會(huì)的和諧穩(wěn)定、祖國(guó)的富強(qiáng)更加努力拼搏，爭(zhēng)取更好成績(jī)。
????頒獎(jiǎng)結(jié)束后，今年考取山東大學(xué)的王巧同學(xué)代表受表彰職工子女在會(huì)上發(fā)言，感謝公司黨委、工會(huì)、關(guān)工委的關(guān)心和厚望，表示將嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)、加倍努力，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)父母和社會(huì)，做一名懂得感恩、對(duì)社會(huì)有用的人，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求實(shí)奮進(jìn)”的龍軸精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，作為時(shí)代的新生力量，肩負(fù)起偉大的歷史使命，不辜負(fù)父母、老師、領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望，以更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)龍軸的關(guān)心和鼓勵(lì)。
（工會(huì)何碧珠供稿，黨群工作部陳莊園編輯）
????會(huì)上，曾凡沛首先主持學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記7月26日在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神，他表示，習(xí)近平總書記的重要講話立足我國(guó)發(fā)展新的歷史起點(diǎn)和中國(guó)特色社會(huì)主義新的發(fā)展階段，圍繞決勝全面建成小康社會(huì)、奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，提出了一系列重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，為即將召開(kāi)的黨的十九大奠定了思想和理論基礎(chǔ)。就貫徹習(xí)總書記的重要講話精神他提出三點(diǎn)要求：一要提高政治站位，領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記講話精神要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、“三個(gè)自信”，以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。二要堅(jiān)持“五抓五看”，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任清單管理內(nèi)容，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。三要支持紀(jì)檢監(jiān)察運(yùn)用好“四種形態(tài)”，馳而不息糾“四風(fēng)”，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
????曾凡沛接著傳達(dá)了中央紀(jì)委《關(guān)于給予蘇樹(shù)林開(kāi)除黨籍處分的決定》，與會(huì)人員一致認(rèn)為，蘇樹(shù)林案件是一起典型的黨的高級(jí)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，中央依紀(jì)依法對(duì)蘇樹(shù)林作出處理，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移懲治腐敗的鮮明態(tài)度，彰顯了黨中央全面推進(jìn)依法治國(guó)、維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法權(quán)威的堅(jiān)定決心，公司黨委堅(jiān)決擁護(hù)中央的決定，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)近平總書記的權(quán)威。同時(shí)，會(huì)議再次學(xué)習(xí)了栗戰(zhàn)書同志2016年11月15日在人民日?qǐng)?bào)上發(fā)表的署名文章《堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威》，通過(guò)學(xué)習(xí)，與會(huì)人員一致認(rèn)為，貫徹維護(hù)黨中央權(quán)威，加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的，對(duì)于凝聚全黨全國(guó)人民力量，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義，作為黨員干部，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)服從”，更加堅(jiān)定自覺(jué)地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
????公司紀(jì)委書記鄭建成最后傳達(dá)了漳州市紀(jì)委7月30日、7月31日、8月10日的重要會(huì)議精神，并提出五點(diǎn)貫徹意見(jiàn)：一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)，全面摸清“森林”狀況；二要準(zhǔn)確把握“樹(shù)木”與“森林”的關(guān)系,明確職責(zé),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，協(xié)助并督促公司黨委落實(shí)主體責(zé)任“五抓五看”要求，履行好“五抓五重”監(jiān)督職責(zé)；四要凝聚監(jiān)督合力，用好“四種形態(tài)”，從嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)；五要深化紀(jì)檢體制改革，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理，打造一支忠誠(chéng)、干凈、干事、擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
（黨群工作部張妙芳撰稿）
????2017年8月11日下午，公司黨委在黨團(tuán)活動(dòng)中心組織觀看大型反腐專題片《永遠(yuǎn)在路上——人心向背》。公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝、紀(jì)委書記鄭建成、總工程師陳志雄、副總經(jīng)理鄭長(zhǎng)虹、張逸青、財(cái)務(wù)總監(jiān)曾四新、公司紀(jì)委副書記曾艷輝、組織部部長(zhǎng)林清容、紀(jì)委委員何兩加、張躍豐、韋傳禹、各黨支部（總支）書記及來(lái)自組織部、黨群工作部、監(jiān)察室的黨務(wù)工作人員共52人到場(chǎng)觀看。
????《永遠(yuǎn)在路上》反映了黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨提升到“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局高度，鍥而不舍糾“四風(fēng)”，堅(jiān)定不移反腐敗，贏得黨心民心的歷程。片中拍攝了40多個(gè)典型案例，采訪了70余位國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者和紀(jì)檢干部，通過(guò)剖析典型案例講述鮮活的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)故事，具有很強(qiáng)的警示和教育意義。
????觀看結(jié)束后，曾凡沛同志深刻指出：持續(xù)開(kāi)展警示教育是對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的有效方式，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力措施?！按蜩F還需自身硬”，今天參加警示教育的都是公司黨務(wù)工作人員，是落實(shí)“以全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治企”的中堅(jiān)力量，更要具備面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的職業(yè)素養(yǎng)！他明確指出，警示教育是一種常態(tài)，教育對(duì)象涵蓋高層主管、中層主管、重要崗位及廣大黨員，公司領(lǐng)導(dǎo)干部要親自帶頭接受教育，充分發(fā)揮表率作用，各黨支部（總支）要制定警示教育活動(dòng)制度，積極開(kāi)展警示教育，營(yíng)造起濃厚的反腐倡廉輿論氛圍，確實(shí)提高警示教育效果。
????參加收看的公司黨務(wù)工作人員回應(yīng)，公司黨委精心部署的“2017年度警示教育系列活動(dòng)”形式多樣、內(nèi)容豐富，通過(guò)深刻剖析反面典型案例犯罪原因、根源和危害，有效敦促黨員干部進(jìn)行自我教育，時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)抵制各種侵蝕，從而在思想上筑起抵御違法犯罪的牢固防線，同時(shí)表示“不勤政無(wú)以立業(yè)，不廉政無(wú)以立身”，必將在今后的工作中做到敬畏黨紀(jì)國(guó)法、模范廉潔自律，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和踏實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨及全面從嚴(yán)治企，為建設(shè)活力幸福龍軸而努力奮斗。
（黨群工作部陳莊園撰稿 楊小杰編輯）
????近日，人力資源部組織了每年例行的員工滿意度調(diào)查，調(diào)查對(duì)象為公司在崗員工，包括公司中層及以上管理人員、技術(shù)管理人員、生產(chǎn)工人（合同工、勞務(wù)派遣、頂崗實(shí)習(xí)）。本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表1353份，回收1310份，員工滿意度調(diào)查覆蓋率96.82%。
????本次員工滿意度調(diào)查根據(jù)各類人員關(guān)注點(diǎn)不同，分別編制了管理人員、生產(chǎn)工人兩類問(wèn)卷17個(gè)調(diào)查項(xiàng)目，每項(xiàng)分別以10分、8分、6分、4分、0分等五檔進(jìn)行打分，設(shè)定6-10分為滿意，0-4分為不滿意進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，公司員工滿意率為98.08%，員工滿意度為93.8分。(公式：?jiǎn)T工滿意率=選擇6-10分的人次÷總?cè)舜?，員工滿意度= 實(shí)際得分÷總期望值×100)。人力資源部對(duì)員工評(píng)價(jià)不滿意的項(xiàng)目及其它意見(jiàn)或建議進(jìn)行深入分析，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。
（人力資源部鄒淑峰投稿，黨群工作部陳莊園編輯）
????2017年8月2日下午，公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾凡沛在二樓會(huì)議室主持召開(kāi)迎接第五屆“全國(guó)文明單位”總評(píng)（實(shí)地考察）動(dòng)員會(huì)。公司黨委委員、各高管、各黨支部（總支）書記及部門、車間主管出席了會(huì)議。
????會(huì)上，黨群工作部首先作了迎評(píng)工作方案匯報(bào)，傳達(dá)了全國(guó)文明單位總評(píng)實(shí)地考察的測(cè)評(píng)時(shí)間、測(cè)評(píng)項(xiàng)目，并對(duì)迎接全國(guó)文明單位總評(píng)工作任務(wù)分解表進(jìn)行講解，進(jìn)一步明確了各項(xiàng)創(chuàng)建工作的責(zé)任主體和任務(wù)要求。
????曾凡沛在會(huì)上作動(dòng)員講話，他強(qiáng)調(diào)，公司是唯一一家獲得全國(guó)文明單位的市屬國(guó)有企業(yè)，這是公司一張含金量極高的名片。2017年是第五屆全國(guó)文明單位總評(píng)年，全體員工要深刻認(rèn)識(shí)迎評(píng)工作的重要性、緊迫性和艱巨性，要以必勝信心認(rèn)真扎實(shí)完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為蟬聯(lián)全國(guó)文明單位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他要求，一要突出重點(diǎn)、明確責(zé)任，做到創(chuàng)建思路清晰，活動(dòng)內(nèi)容豐富，既要符合共性要求，又要體現(xiàn)龍軸特色；二要廣泛宣傳、全體動(dòng)員，全面宣貫《精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》，塑造濃厚氛圍；三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強(qiáng)化對(duì)迎評(píng)工作各環(huán)節(jié)的督促檢查。
（黨群工作部陳莊園撰稿，楊小杰編輯）
????隨著公司“新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新項(xiàng)目”的持續(xù)增長(zhǎng)及國(guó)內(nèi)工程機(jī)械、載重汽車行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)回暖，公司上半年的訂單大大增加，一線生產(chǎn)工人的需求大幅增加。
????為破解用工難的問(wèn)題，公司主動(dòng)聯(lián)系漳州市中華職業(yè)教育社牽線搭橋。職教社專職副主任朱順忠與公司副總經(jīng)理康安偉、人力資源部部長(zhǎng)林清容，先后深入漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州一職校、漳州高級(jí)技工學(xué)校，及平和、漳浦、南靖、華安、長(zhǎng)泰、龍海、云霄、詔安、東山等縣（市）職業(yè)中專學(xué)校招聘，交流探討校企深度合作及學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)事宜。2017年5月份以來(lái)先后有45名職校學(xué)生到公司進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，有效緩解公司用工緊張局面，實(shí)現(xiàn)了校企雙方互利共贏。
（人力資源部劉鑫才投稿，黨群工作部陳莊園編輯）
????2017年 7 月 22 日公司七屆二次職工代表和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)于公司俱樂(lè)部正式召開(kāi)。應(yīng)出席會(huì)議的正式代表128名，因公因事請(qǐng)假5名，實(shí)際出席正式代表123名，列席代表68名。
????會(huì)上代表們認(rèn)真聽(tīng)取并審議通過(guò)了主題為《凝心聚力 搶抓機(jī)遇 攻艱克難創(chuàng)佳績(jī)》的二〇一六年度總經(jīng)理工作報(bào)告、《二〇一六年公司財(cái)務(wù)決算和二〇一七年財(cái)務(wù)預(yù)算》、《二O一六年度集體合同履行情況報(bào)告》、《龍軸公司二〇一七年集體合同》、《人力資源招聘錄用與調(diào)配管理制度》、《關(guān)于企業(yè)年金職工個(gè)人繳費(fèi)實(shí)施細(xì)則》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告》等議案，并舉行了集體合同簽訂儀式。
????會(huì)議認(rèn)為，公司總經(jīng)理陳晉輝同志所作的工作報(bào)告對(duì)公司2016年的工作總結(jié)實(shí)事求是。2016年，公司面對(duì)出口市場(chǎng)需求延續(xù)疲軟，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)呈現(xiàn)觸底反彈走勢(shì)，鋼材等主要原輔材料價(jià)格暴漲，人工成本持續(xù)攀升等不利因素，推高企業(yè)制造成本，壓縮利潤(rùn)空間。在董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極采取應(yīng)對(duì)措施，大力實(shí)施“創(chuàng)新年、效益年”活動(dòng)，致力拓展“三新”市場(chǎng)，深入開(kāi)展降本增效，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目投資，構(gòu)建新增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，努力遏制外部環(huán)境對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的沖擊。2016年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入61,212萬(wàn)元，比增1.99%，歸屬母公司凈利潤(rùn)6,174萬(wàn)元，比增17.92%。其中：母公司營(yíng)業(yè)收入38,615萬(wàn)元，比增8.57%，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入31,022萬(wàn)元, 比增4.21%，利潤(rùn)總額11,675萬(wàn)元，凈利潤(rùn)10,155萬(wàn)元。
????2017年，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢且不均衡，國(guó)際市場(chǎng)需求延續(xù)疲軟。國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，行業(yè)需求出現(xiàn)明顯反彈，但反彈高度有限，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，成本費(fèi)用快速上升，公司經(jīng)營(yíng)壓力有增無(wú)減。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要順勢(shì)而為，把握行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)“一基多元、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三大中心、四個(gè)路徑”總體發(fā)展戰(zhàn)略，以“創(chuàng)新年、效益年和作風(fēng)年”建設(shè)為主線，廣泛凝聚共識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新思維和變革熱情，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，持續(xù)開(kāi)展降本增效活動(dòng)，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，著力拓展高端市場(chǎng)及新興應(yīng)用領(lǐng)域，構(gòu)建新的增長(zhǎng)點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，再創(chuàng)新佳績(jī)！ 公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾凡沛在會(huì)上作了《發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用 推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)》的講話，他強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記的重要講話精神為指導(dǎo)，努力做到“四個(gè)到位”，即一要組織領(lǐng)導(dǎo)到位，發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；二要教育管理到位，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；三要作用發(fā)揮到位，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四要監(jiān)督考核到位，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。最后，他號(hào)召各級(jí)干部牢固樹(shù)立高點(diǎn)定位、挑戰(zhàn)極限、不留余地的拼搏意識(shí)，持續(xù)激發(fā)見(jiàn)賢思齊、見(jiàn)快思超、見(jiàn)強(qiáng)思爭(zhēng)的高昂斗志，以大智慧用活政策法規(guī)，大氣魄整合要素資源，為在復(fù)雜的形勢(shì)下贏得新發(fā)展、在嚴(yán)峻的考驗(yàn)中開(kāi)創(chuàng)新局面而共同努力！
（黨群工作部陳莊園撰稿）
????2017年7月10日下午，按公司黨委黨建工作計(jì)劃要求，公司黨委在黨團(tuán)活動(dòng)中心舉行新發(fā)展黨員入黨宣誓儀式。17位新黨員在黨旗的見(jiàn)證下，成為黨的一份子。
????“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！弊谱剖难?，拳拳赤子心。在此刻，17位新黨員光榮成為了黨的一份子，他們的神情愈加堅(jiān)決、眼神愈加堅(jiān)定，我想這便是黨賦予黨員的入黨禮物，讓他們懂得沉甸甸的誓言背后是一份責(zé)任，更是一份榮譽(yù)。
????這17名新黨員紛紛表示，入黨是黨組織對(duì)自己以往言行作風(fēng)的肯定與鼓勵(lì)，在日后的工作生活中，定會(huì)牢記黨對(duì)自己的要求，增強(qiáng)黨性觀念，提高對(duì)黨的事業(yè)的責(zé)任感和自覺(jué)性，時(shí)刻以誓言來(lái)激勵(lì)自己，以實(shí)際行動(dòng)踐行自己的誓言，為共產(chǎn)主義奮斗終身。
（組織部供稿，黨群工作部陳莊園編輯）
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