為推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設向縱深發(fā)展，根據市國資委黨委部署，2021年3月16日，龍軸集團黨委舉行2020年度班子成員述責述廉會議。會議由公司黨委書記、董事長陳晉輝主持，公司班子成員、部分黨總支、黨支部負責人、中層管理人員、基層黨員職工代表參加會議。
會上，公司班子成員圍繞執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以及執(zhí)行廉潔紀律情況分別匯報了2020年履責情況，深入查找存在問題，提出努力方向和整改措施。在聽取各班子成員述責述廉報告后，陳晉輝逐一進行點評。
大會還以無記名投票方式對班子成員履責情況進行了民主測評。
黨建人事部陳林?撰稿
2021年3月16日，龍軸集團黨委在公司科技東樓二樓會議室召開2020年度“一報告兩評議”會議。公司領導班子成員，部分黨總支、支部書記、中層管理人員、黨員職工代表參加會議，會議由公司黨委書記、董事長陳晉輝主持。漳州市國資委黨群工作科兩位同志到會指導。
會上，陳晉輝首先代表公司黨委作2020年度干部選拔任用工作情況報告。2020年，公司黨委嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規(guī)定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的要求，堅持黨管干部原則，樹立公道正派的選人用人導向，共提拔中層干部26名，進一步使用中層副職15名；中層同職級交流（含兼任其他職務）27名。隨后，與會人員本著對組織負責的態(tài)度，客觀公正地對公司2020年度選人用人工作和26位新提拔干部進行了民主評議。
陳晉輝最后表示，公司黨委將以開展“一報告兩評議”工作為抓手，對照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)和中央、省委、市委、市國資委的要求，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，進一步提高公司黨委選人用人的質量和水平，為公司“十四五”開好局、起好步提供強大的人才保障。
黨建人事部劉鑫財撰稿
2020年4月“中國女排娘家”基地項目啟動以來，在公司黨委、總部的堅強領導下，為保證整體搬遷按計劃推進，負責藍田二、三廠區(qū)改造項目的投資管理部門及信息部門開啟了緊張而有序的工作模式。
具有63年歷史積淀、2萬多平米、30多棟建筑的龍軸集團總部，必須在2021年5月底前完成搬遷任務。而搬遷前，須先完成對藍田二、三廠區(qū)各項目的改造，其中搬遷工程土建項目33個，信息化改造項目7個，從立項調研開始，安排規(guī)劃設計、確定造價金額、發(fā)布項目標書、收集投標文件、公開開標評標、編寫評標報告、確定中標單位、公示中標結果、發(fā)出中標通知、訂立項目合同、監(jiān)管工程建設·····這一系列繁雜工作，時間緊、強度高、流程長，對投資管理部門及信息部門提出了很高要求。
為確保各項目的順利進行，提高項目質量及資金效率，投資管理部門的彭旸、黃德文、許建琪、王曉暉及信息部門的游江淮、黃昱鴻、蔡藝鵬、徐婷等一批年輕人勇于擔當、沖鋒在前、不計得失，主動利用節(jié)假日時間，投入到謀劃前期準備、督促項目進程、監(jiān)管施工安全、檢驗工程質量之中，而李竹、左烽、韋衛(wèi)旭等老黨員、老員工充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，將多年來積累的工作經驗向年輕人傾囊相授，助力年輕人更快成長，共同為項目的順利實施做出了貢獻。
截至3月5日，33個搬遷工程土建項目中，藍田二廠區(qū)辦公區(qū)域裝修工程、藍田三廠區(qū)第一聯合廠房裝修改造工程、藍田二廠6#廠房新增鋼結構及防火漆工程、藍田二廠區(qū)實驗中心辦公場所及實驗室裝修改造工程等等20個項目已經完成，第二聯合廠房擴新建及改造工程，藍田三廠區(qū)新建污水處理站工程等13個項目正在實施；7個信息化改造項目中，5#、6#綜合樓機房改造等3個項目已基本完成，三廠區(qū)中心機房等3個項目正在實施，三廠區(qū)弱電管網項目已完成項目設計并掛標。
目前，搬遷工作已進入決勝的關鍵階段。公司黨委書記、董事長陳晉輝在近日的會議中深入分析了搬遷工作的當前形勢，透徹闡明了存在的問題，明確提出了解決辦法，并對重點工作作出具體部署，要求投資管理部和信息部門踐行狠抓落實“9字訣”：謀事“深、細、實”，做事“盯、關、跟”，成事“穩(wěn)、準、狠”，在公司黨委、總部的正確領導下，發(fā)揚龍軸人求實奮進精神，如期全面完成搬遷任務。
（吳志聰、王曉暉撰稿，陳林?、楊小杰編輯）
為紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)111周年，進一步增強公司廣大女職工維權意識，團結女職工凝心聚力謀發(fā)展，公司工會于2021年3月8日上午舉辦了“情系女職工，法在你身邊”法律知識講座，邀請公司審計法務部法務主辦邱雅貞授課，公司工會副主席徐巧霞主持，40多名部門、車間女職工代表參加。
受公司工會主席劉明福委托，徐巧霞首先代表公司工會向各位女職工代表及奮戰(zhàn)在公司各個崗位的廣大女職工致以節(jié)日的問候和美好的祝福，祝福她們身體健康、事業(yè)有成、家庭幸福、節(jié)日愉快。
隨后，邱雅貞對新修訂的《中華人民共和國民法典》《福建省女職工勞動保護條例》等女職工權益保護相關法律法規(guī)進行了講解，她圍繞“男女平等”、“居住權”、“夫妻共同債務”、“離婚經濟補償”、“離婚損害賠償規(guī)定”五個關鍵詞及其他日常法律問題，結合詳實生動的案例，為女職工代表們上了一堂生動的法制教育課程。
最后，徐巧霞做總結發(fā)言。她指出，《民法典》關系到我們生活的方方面面，了解掌握相關知識可以更好的維護自身權利，各位女同胞們要消化吸收本次法制講座的知識并傳達到身邊的同事和親朋好友中去，增強維權意識，使這次普法講座發(fā)揮更大的作用。同時，今年是中國共產黨成立100周年，也是公司“十四五”開局、開啟新征程的一年，希望公司廣大女同胞們以今年為新的起點，以最佳的精神狀態(tài)，最實的工作作風，更高的工作標準發(fā)揮“半邊天”作用，持續(xù)推動公司的高質快速發(fā)展。
（黨建人事部撰稿）
日月其邁，歲律更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，龍軸集團黨委謹向各級領導、全體員工、全體股東、廣大用戶及各界朋友致以新春的祝福和誠摯的問候！
過去的2020年，注定是載入史冊、極不平凡的一年，如此艱難，又如此閃光。每個節(jié)點都讓人印象深刻，每處著墨都令人心潮澎湃，每位干部職工都值得點贊。
這一年，我們在求實奮進中堅定發(fā)展步伐。“十三五”圓滿收官，在受疫情影響國內外經濟形勢嚴重下行的不利環(huán)境下，經營業(yè)績實現逆勢增長，達歷史最高，集團營業(yè)收入比增22.45％，歸屬母公司凈利潤比增99.51%，并榮獲第六屆全國文明單位、全國第五批綠色工廠、福建省五一勞動獎狀、2020福建戰(zhàn)略性新興產業(yè)100強等榮譽稱號。
這一年，我們在創(chuàng)新創(chuàng)造中激活發(fā)展動能。著力暢通雙循環(huán)，國內國際市場互促互補。以需求牽引供給，以供給創(chuàng)造需求，持續(xù)挺進全球高端產業(yè)鏈，多措并舉拓展三新市場及關節(jié)軸承部件化延伸配套領域，國內市場銷售比增41.8%；傾力技術創(chuàng)新，核心競爭力不斷強化。全年開發(fā)新產品802個，申報專利29項。僅用60天為國內某重大航天項目研制出直徑1.72米的全球最大自潤滑關節(jié)軸承，產品為“嫦娥五號”“天問一號”、AG600等國家重大工程配套，通過中國商飛C919大飛機配套綜合能力評估；聚力降本增效，精益管理水平持續(xù)提升，盈利能力進一步增強。
這一年，我們在守望相助中感受人間大愛。面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們嚴格落實上級各項決策部署，織密防控體系，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，構筑起疫情防控的銅墻鐵壁;主動履行社會責任，組建志愿服務隊，協(xié)助所在社區(qū)開展聯防聯控；響應市委市政府號召，在10天之內設計出全自動口罩生產線, 助力打造漳州首家和全省最大的口罩機生產基地，有效解決全省“一罩難求”困局。
這一年，我們在落實搬遷中彰顯國企擔當。按照漳州“中國女排娘家”基地項目建設要求，站在講政治的高度，將搬遷工作作為重要政治任務，大力弘揚龍江大局精神，堅持個人利益服從集體利益，集體利益服從全局利益，明確責任、通力協(xié)作，戮力同心、攻堅克難，搬遷工作取得顯著階段性成果。
道之險夷，行者可知。我們更加深刻感受到：以習近平同志為核心的黨中央領航掌舵是危難時刻全黨全國各族人民迎難而上的根本依靠。集團黨委緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決落實黨中央決策部署，堅持和加強黨的全面領導，將黨的建設融入企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃和制度建設中，不斷提升公司治理體系和治理能力現代化水平，是我們化危為機、取得不凡成績的堅強保障。
時間的書頁不斷掀開，發(fā)展的命題日新月異。穿過時光的河流，我們迎來了2021年。這是任務更為艱巨、使命更為光榮的一年。中國共產黨百歲華誕，“十四五”藍圖徐徐展開。百年大黨舉旗定向，中華民族風華正茂。信仰愈發(fā)堅定，戰(zhàn)略更加清晰，步伐愈加從容。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，把握新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅持黨的全面領導，以高質量黨建引領高質快速發(fā)展；始終保持戰(zhàn)略定力，全力推動“十四五”開好局、起好步；持續(xù)聚力改革創(chuàng)新，建設國際一流企業(yè)，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
歷史照亮未來，征程未有窮期。讓我們無畏奮斗、無懼前行，去擁抱這個更為波瀾壯闊的新時代。
衷心祝愿龍軸集團基業(yè)長青、再創(chuàng)輝煌！
衷心祝愿各級領導、全體員工、全體股東、廣大用戶及各界朋友和順致祥、幸福安康！
中共福建龍溪軸承（集團）股份有限公司委員會
2021年2月9日
春入門庭多秀色，瑞呈宇宙有光輝。隨著牛年春節(jié)的漸行漸近，一場場溫暖人心的慰問活動如約而至。
2021年2月4日來，公司黨委書記、董事長陳晉輝、常務副總經理陳志雄帶領“春節(jié)送溫暖”慰問組成員慰問陳福勝、何建文、馮忠銘、許廈生、吳景洵、黃繼新等退休老領導及離休老領導趙德昌遺屬馬素心，走訪慰問李健、黃森林、林華南等困難職工家庭、陳志明等困難黨員家庭，為他們送上新春祝福與慰問金?！按汗?jié)快到了，我們給您拜個早年，祝您身體健康，在新的一年里越來越好！”“馬上就過節(jié)了，家里年貨備了沒有，還有什么困難？”……陳晉輝一行所到之處，一聲聲情真意切的新春祝福、一句句發(fā)自內腑的噓寒問暖，讓退休老領導及離退休老領導遺屬，困難職工、困難黨員家庭實實在在感受到來自組織的溫暖和關懷。
截至2021年2月8日，共走訪慰問困難職工及困難黨員42人次，退休老領導13人，離退休老領導遺屬5人。一直以來，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，公司黨委都會開展慰問退休老領導及離退休老領導遺屬，困難職工、困難黨員家庭活動，深入了解他們的生活和家庭情況，解決他們的實際困難，營造“大愛無疆、真愛無言”的濃厚氛圍。
宣傳部吳志聰撰稿楊小杰編輯
2021年2月8日，公司黨委書記、董事長陳晉輝帶領副總經理鄭長虹、總工程師林振元、總經理助理黃金勛及廠區(qū)管理委員會、投資與證券管理部、黨建人事部等相關部門負責人深入華安廠區(qū)與藍田一、二、三廠區(qū)，開展春節(jié)前夕安全生產、疫情防控、整體搬遷等工作檢查，同時看望了生產一線的廣大員工。
在華安廠區(qū)金昌龍公司生產線上，陳晉輝一行詳細詢問了生產組織情況，勉勵金昌龍全體員工搶抓市場機遇，科學組織生產，確保安全生產，奮力實現高產，全面滿足客戶需求，為打造公司新的增長點做出新的更大貢獻。
在藍田一廠區(qū)，陳晉輝一行首先仔細檢查了食堂疫情防控情況，要求廠區(qū)管委會把職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，依法科學有序防控，嚴格落實公司疫情防控各項措施，堅決打贏疫情防控戰(zhàn)役，確保廣大員工過一個平安祥和的新春佳節(jié)。緊接著陳晉輝一行深入成五車間及金田公司生產一線，邊聽取負責人的工作匯報，邊探望生產一線的廣大員工，希望廣大員工在生產負荷急劇提高的情況下，提高政治站位，把責任扛在肩上，積極探索加強管理、提高效率的方式方法，有效保證生產，全力滿足市場需求。
在藍田二、三廠區(qū)，陳晉輝一行深入了解廠房改造等情況，強調公司總部整體搬遷是貫徹落實市委、市政府關于漳州“中國女排娘家”基地項目建設啟動會議精神的重要舉措，要求各有關部門及人員崇尚“顧全大局勇開拓”“精通業(yè)務求上進”“嚴明紀律守規(guī)矩”的理念，搶時間，抓進度，嚴格落實搬遷計劃，確保整體搬遷工作高質量完成。
居安而思危，未雨而綢繆，方能屹立百年。此次節(jié)前檢查與看望一線員工，是迎接平安幸福牛年的一個重要舉措，陳晉輝一行所到之處，抓落實，消隱患，鼓干勁，有力保證了公司和諧穩(wěn)定，提振廣大員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
黨建人事部楊小杰撰稿 韓惠貞/圖 宣傳部吳志聰編輯
為積極響應漳州市委、市政府鼓勵留漳過年的號召，增強員工的防控意識，更好地服務留漳員工，2021年2月5日下午，公司與漳州市第909醫(yī)院專家醫(yī)療隊聯合開展“走進企業(yè)，服務員工”軍民融合義診活動。
漳州市第909醫(yī)院組織了心血管內科、骨科、皮膚科、呼吸內科、兒科、藥學科等科室的專家提供專業(yè)咨詢和測血壓服務。活動現場氣氛熱烈，前來問診咨詢的職工群眾絡繹不絕，他們自覺佩戴口罩，有序排隊等候。專家們仔細聆聽公司員工的問題，查看癥狀，為他們解答疑慮，針對不同病癥和個體差異提出合理的診療建議、治療方案，并詳細講解了生活中的注意事項，?？谱o士認真為員工測量血壓和宣傳疫情防控知識，為員工們提供了真誠便捷的服務。
疫情阻不斷溫情，本次義診活動給留漳員工帶來了溫暖，受到了大家的歡迎與好評。??
黨建人事部林志宏撰稿 楊小杰編輯
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